Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Как рассчитываются отпускные дни в апреле и мае?
Здравствуйте. Собираюсь в отпуск с 27 апреля по 4 мая, но мне засчитывают 9 дней отпуска плюсуя сюда 5-6 мая. Это не правильно, мне говорят что это по трудовому кодексу
, Людмила, г. Санкт-Петербург
Сергей Рукин
рейтинг 8.6
Здравствуйте, Людмила! Все зависит, как Вы писали заявление. Если написали с 27.04. по 04.05. то тогда отпуска у Вас 7 дней будет занесено в карточку Т-2, 1 мая в количество дней отпуска не входит. Если Вы писали о предоставлении определенного количества дней отпуска, например: «Прошу предоставить мне 7 дней», то также расчет будет по 04 мая. При чем здесь 5-6 мая? Это будут просто Ваши выходные дни (если у Вас пятидневка) и в отпуск включать их неправомерно.
Пусть статью покажут. Отпуск предоставляется в календарных днях.
ТК РФ статья 120
5, 6 мая просто нерабочие дни. Если Вы не просили больше 7 дней, то действия работодателя незаконны.
В график отпусков я писала неделю на эти даты, две недели и неделю на другие даты. У нас приходит автоматическое оповещение с заявлением, где было написано что я иду на 9 календарных дней. В отделе кадров мне начали утверждать что 5-6 мая сюда тоже включаются, так как я же не выхожу на работу 5 мая.