8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

В какой день следует выйти на работу,если отпуск в праздничные дни?

Здравствуйте!

Подскажите, пожалуйста, если я пишу заявление на отпуск с 28.04.2018 на 16 календарных дней.

Учитывая праздничные дни в мае, какого числа я должна выйти на работу ?

Спасибо!

, Ульяна, г. Томск
Валентин Логунов
Валентин Логунов
Юрист, г. Жуковский

Здравствуйте, Ульяна.

Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются (статья 120 Трудового кодекса Российской Федерации).

К нерабочим праздничным дням в указанный Вами период относятся:

  • 1 мая — Праздник Весны и Труда
  • 9 мая — День Победы

Следовательно эти два два дня прибавятся к Вашему отпуску и он составит 18 дней. Таким образом, из  отпуска Вам надо будет выйти 16 мая 2018 года.

С уважением, В.М. Логунов.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 17.04.2018