Дело в том, что мне пришла зарплата (с пометкой, что зарплата), через четыре часа пришла премия (тоже с

В соответствии с ч. 2 ст. 99 ФЗ № 229-ФЗ от 02.10.2007 г. «Об исполнительном производстве»

при исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более 50% заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.

Если имеется задолженность по алиментам, то ч. 3 ст. 99 ФЗ № 229 позволяет единовременно удержать из заработной платы до 70% в счет погашения такой задолженности.

С 1 июня 2020 года в зарплатных платежных поручениях работодатель обязательно должен проставлять код дохода на основании Указания ЦБ РФ от 14.10.2019 г. № 5286-У.

При поступлении на счет клиента в банк денежных средств с указанием кода дохода банк сразу видит, что за средства поступили на счет клиента, и в каком размере возможно осуществить списание в счет погашения задолженностей по исполнительным листам в соответствии с ФЗ № 229 «Об исполнительном производстве».

Заработная плата и иные периодические доходы (в т.ч. премиальные выплаты) маркируются под кодом дохода № 1.

С зарплатных и премиальных выплат размер удержания по исполнительному производству о взыскании алиментов при наличии просроченной задолженности может составлять 70%.

Если Вы как Должник считаете, что с Вас единовременно была списана сумма, превышающая установленный лимит списания, следует обратиться с письменным заявлением к приставу за разъяснением сложившейся ситуации с требованием предоставить Вам информацию: в связи с чем и на каком основании была единовременно списана определенная сумма (исходя из какого расчета), имеется ли у Вас просроченная задолженность по алиментным платежам.

Если просроченной задолженности нет, то единовременное списание с заработной платы должно осуществляться в размере в соответствии с указанным в Решении суда, а излишне списанные денежные средства подлежат возврату должнику, о чем надо написать заявление приставу.

Здравствуйте, Виталий!

Как я уже Вам указывал,  — вопрос составлен, несколько, сумбурно. Понять его суть, однозначно, — не просто.

Тем, не менее, предположу (увы, ни одного документа к вопросу не приложено), что в данном случае — нет нарушений действующего исполнительного законодательства, поскольку денежные средства (зарплата и премия) поступили должнику — на его расчетный счет, в банке.

Вы указываете…

Дело в том, что мне пришла зарплата (с пометкой, что
зарплата), через четыре часа пришла премия (тоже с пометкой, что зарплата и ее тоже взыскивать нельзя),
зарплату снять
не успел (был на промысле, на работе), так, как пришел второй платеж, первый взыскали (по каким то правилам, если приходитвторой перевод, первый считается свободными деньгами, которые взыскиваются), в итоге первую зарплату списали.

Виталий

Не по «каким — то  там, правилам», а на основании разъяснения этого вопроса — Верховным  Судом Российской Федерации. Так, в силу положений абзаца 2  пункта 56 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.11.2015 N 50 «О применении судами законодательства при рассмотрении некоторых вопросов, возникающих в ходе исполнительного производства»,

В случае обращения взыскания на суммы пенсионных выплат, суммы выплачиваемой работнику заработной платы или иные доходы должника, перечисляемые на его счет, следует иметь в виду, что от удержания освобождается лишь соответствующий процент суммы последнего зачисленного на счет платежа.