Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать, если при увольнении не заплатили зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск?
Добрый день! Подскажите пожалуйста, я уволился 05.04.18 и по сегодняшний день не рассчитали, мотивируя тем что у организации нет денег, куда мне обратиться?
Здравствуйте, Александр.
В соответствии со ст. 80 Трудового кодекса РФ:
В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Обратитесь к бывшему работодателю с письменным требованием выплатить Вам сумму расчета. Требование направьте на юридический адрес работодателя заказным письмом с уведомлением о вручении.
Если расчет Вам не выплатят, Вы можете обратиться с соответствующими жалобами в Государственную инспекцию труда и в прокуратуру, а также в суд с заявлением о взыскании невыплаченной суммы расчета.
Добрый день! Для начала незамедлительно в органы прокуратуры с заявлением с изложением фактических обстоятельств нарушения Ваших трудовых прав, требованием провести проверку бывшего работодателя, восстановить законность и привлечь виновных к ответственности. Обратиться в государственную инспекцию труда для проведения проверки и наказания бывшего работодателя. Можно прийти на прием и написать заявление на месте, попросив инициировать проверку. Затем можно обратиться в районный суд по месту жительства за взысканием недоплаты — материалы проверки прокуратуры и трудинспекции окажут существенную помощь в суде к моменту разбирательства, если работодатель не заплатит добровольно.
В суд Вам надо с иском обращаться о взыскании заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск. Обратитесь к грамотному юристу. Он Вам дело проведет в суде, а затем судебные приставы начнут взыскивать по решению суда.