Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Порядок увольнения работника в связи с наступившей инвалидностью

Добрый день!

Подскажите, пожалуйста, может ли работодатель предложить работнику уволиться по собственному желанию в связи с наступившей инвалидностью работника (не по вине работодателя) и отсутствием возможности у работодателя предоставить работнику новую должность, учитывающую инвалидность работника? Или работодатель должен уволить работника по статье?

16 апреля 2018, 12:17, Ксения, г. Москва

Татьяна Степанова

Юрист, г. Санкт-Петербург

Эксперт

Здравствуйте, Ксения.

может ли работодатель предложить работнику уволиться по собственному желанию в связи с наступившей инвалидностью работника
Ксения

предложить может уволиться по соглашению сторон, но никак не по собственному желанию, если работник не желает.

Если работник не годен к выполняемой работе и нет возможности перевести его на другую работу, которая работнику не противопоказана, то придется увольнять по пункту 8 части первой статьи 77 ТК РФ (см. ст. 73, 77 ТК РФ).

16 апреля 2018, 14:11

Ксения

Клиент, г. Москва

Татьяна, большое спасибо за ответ! Подскажите ещё, пожалуйста, подразумевает ли п.8 статьи 77 ТК РФ какие-то денежные выплаты или компенсацию увольняемому работнику?

16 апреля 2018, 17:55

Татьяна Степанова

Юрист, г. Санкт-Петербург

Эксперт

Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с:

отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствием у работодателя соответствующей работы (пункт 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса);

ст. 178, «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)

16 апреля 2018, 17:58