Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Какое наказание грозит за халатность сотрудников ДДОУ?
Здравствуйте, подскажите что мне делать? Ребенок вышел с больничного в детский сад и через день опять заболел, легли в больницу, из-за этого меня уволили с работы, я считаю что это халатность работников!
, Дарья, г. Екатеринбург
Елена Искибаева
Здравствуйте!
Ребенок вышел с больничного в детский сад и через день опять заболел, легли в больницу, из-за этого меня уволили с работы, я считаю что это халатность работников!
В данном случае надо оспаривать увольнение. Вам должны выдать листок нетрудоспособности, а увольнение работника в период нетрудоспособности по инициативе работодателя является незаконным.
Вины сотрудников ДДОУ на мой взгляд в данном случае не имеется.
Если Вам нужна более подробная консультация, либо помощь в составлении документов – обращайтесь ко мне в чат.