Считается ли кражей самовольное изъятие денег из кассы предприятия для оплаты своего труда?

вот такое смс она мне отправила

Удержания из заработной платы для погашения задолженности работника перед работодателем могут производиться в следующих случаях ст. 248 ТК РФ:

1) для возмещения неотработанного аванса, выданного в счет заработной платы;
2) для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях;
3) для возврата сумм, излишне выплаченных вследствие счетных ошибок, а также в случае признания вины работника в невыполнении норм труда или простое. 
4) для возмещения работодателю причиненного работником ущерба в рамках привлечения его к материальной ответственности в пределах среднего месячного заработка;
5) за неотработанные дни отпуска — при увольнении работника до окончания года, в счет которого он получил ежегодный оплачиваемый отпуск (за исключением увольнения, в частности, в связи с ликвидацией организации или сокращением численности или штата работников). ПЕРЕЧЕНЬ ИСЧЕРПЫВАЮЩИЙ В первых четырех случаях удержание возможно, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания и не истек месячный срок, установленный для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, установления размера причиненного ущерба (ст. 137 и 148 ТК РФ).

Если хотя бы одно из условий не выполнено, взыскать с работника денежные средства можно только через суд. Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20%. Пусть подаёт в суд, обратитесь за защитой своих прав в трудовую комиссию. Данным письмом (смс) она Вас пугает. Самовольное взятие из кассы денежных средств это уголовно-наказуемое деяние, но по этому факту нужно вызывать полицию и привлекать Вас к ответственности, что не было сделано.