Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как в данном случае можно подсчитать декретные выплаты?
Подскажите пожалуйста если до беременности работала на двух работах потом на одной закончился договор но уже был 3 месяц беременности ,как при этом высчитать декретеые ?
Здравствуйте. В соответствии со статьей 261 Трудового кодекса РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается. Если срок срочного трудового договора закончился в период беременности женщины, работодатель обязан по ее заявлению продлить срок договора до окончания беременности. Женщина, которой срок действия трудового договора был продлен до окончания беременности.
поэтому будут начисляться декретные как по обычному действующему договору, так как расторгнуть его не имеют право до окончания беременности, принесите справку и он будет продлен на период беременности и по нему будут начисляться декретные.