Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Должна ли я работать 28 апреля, если отпуск начинается с 30 апреля?
У меня отпуск с 30.04.2018. Этот день по производственному календарю перенесен на 28.04.2018 как рабочий. Работодатель настаивает на том, чтобы я работала 28.04.18. Прошу помочь разобраться насколько правомерны действия работодателя.
, Ксения, г. Самара
Дарья Александрова
Уважаемая Ксения, здравствуйте!
В данном случае работодатель прав. В связи с переносом праздничных дней эта неделя (с 23.04 по 29.04) является длинной, с шестью рабочими днями. Поэтому выходить на работу, конечно же, нужно, поскольку суббота 28.04.2018 — рабочий день. Отпуск у вас начнется с понедельника 30.04.2018. Если отпуск у вас, например, 1 неделя, то вы будете отдыхать по 07.05.2018 включительно. На работу выходите 08.05.2018 г.
С уважением, Кузьмина Дарья!