Как действовать при отказе от вакансии, если уже сданы документы на трудоустройство?

Question

Здравствуйте, подскажите пожалуйста по следующей ситуации: на работе я оформила заявление о приёме на работу, подписала обходной лист, а так же сдала трудовую книжку, пока не отработала ни одного дня, только оформила эти документы, но появились обстоятельства из-за которых я не смогу выйти на работу с понед., должна ли я что-то отрабатывать по закону или мне только надо забрать свою трудовую? Спасибо.

Татьяна Степанова · Answer

Здравствуйте, Елена. Если вы не подписали еще трудовой договор, то трудовые отношения не возникли, так как фактического допуска к работе, как я понимаю, не было. Но даже если вы и подписали трудовой договор, но к работе фактически не были допущены, то в случае вашего невыхода на работу в условленную дату, трудовой договор может быть аннулирован. Работник обязан приступить к исполнению трудовых обязанностей со дня, определенного трудовым договором. Если работник не приступил к работе в день начала работы, установленный в соответствии с частью второй или третьей настоящей статьи, то работодатель имеет право аннулировать трудовой договор. Аннулированный трудовой договор считается незаключенным. ст. 61, «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ