Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Возможен ли переход с декретного места на постоянное?
я работаю на должности специалиста, который в декретном отпуске. в штатном расписании освободилась должность аналогичная с тем же функционалом, но постоянная. Имеют ли право работодатели не перевести меня на постоянное место? Как законодательно это аргументировать?
, Татьяна, с. Калуга
Евгения Тертичная
Добрый день! В данный момент вы принимались работодателем по срочному трудовому договору на период отсутствия основного работника. То бишь вы изначально были приняты с этими условиями труда. и в данном случае работодатель имеет право перевести вас на основное место работы. В данном случае заключается доп. соглашение к трудовому договору где указывается что вы переводитесь на основное место работы (бессрочный трудовой договор).