Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Возможен ли перевод с одной должности на другую?
Добрый день! Меня утвердили на другую должности внутри компании с сохранением постоянной строчки (банковская сфера). Мой руководитель не подтверждает перевод , мотивируя тем, что меня пока не кем заменить. Могут ли меня удерживать , не согласовывать перевод? Какие сроки? С какими документами можно познакомиться на эту тему? Заранее благодарю за ответ .
Добрый день
Согласно ст. 72.1 ТК РФ
Перевод на другую работу — постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.
Если Вам не было вручено уведомление о переводе. которое в свою очередь содержит условие о дате перевода. то фактически работодатель не обязан Вас переводить.