8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Имею ли я право потребовать предоставления отпуска на 56 дней за прошлые годы?

Здравствуйте. Я работаю в детском саду, в группе комбинированной направленности 3 года. Отпуск продолжительностью 56 календарных дней мне предоставили лишь в этом году, т.к. я прошла инклюзивные курсы повышения квалификации. Ранее у меня был отпуск 42 дня. Имею ли я право потребовать предоставления отпуска 56 дней за прошлые годы?

, Лилия, г. Тамбов
Марина Владимирова
Марина Владимирова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый вечер

Лилия, уточните пожалуйста, есть ли в группе воспитанники с заключением ЦПМПК и были ли такие дети в группе на протяжении двух предыдущих лет?

Если в группе такой ребенок появился только в этом учебном году, то действия Вашего работодателя законны, так как Из содержания Постановления Правительства РФ от 14 мая 2015г. №466 следует, что установление ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 56 календарных дней, возможно в том случае если группу посещает ребенок  прошедший ПМПК и ЦПМПК, то есть ребенок с официально установленной инвалидностью.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 18.05.2018