Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли уволить и по какой статье беременную девушку,если она работает по трудовому договору?
Добрый вечер,подскажите,могут ли уволить и по какой статье беременную девушку,если она работает по трудовому договору с испытательным сроком 3 месяца?
, Мария, г. Краснодар
Марина Губанова
Здравствуйте.
Беременную женщину уволить не могут.
В соответствии со ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается
Таким образом, даже если беременная сотрудница находится на испытательном сроке уволить её руководство не может.