Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерен ли в данном случае перевод на другую должность?
Работаю в дет доме санитаркой с окладом в 7000 руб. Нас предупредили сто должность сокращается, и предложили перевод в сиделки с окладом в 4001 руб. Я работаю с лежачими больными детками до 18 лет. Скажите законно ли это?
, наталья, г. Кизел
Буяна Кужугет
В данном случае, действия работодателя правомерны. Должность может соответствовать квалификации сотрудника. Предлагаемая должность также может быть нижестоящей и с уменьшением заработной платы.
Работник вправе отказаться от данной должности.