Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Каким образом оплачивают больничный при увольнении?
Здравствуйте! Не могу найти - как должны произвести расчёт приувольнении + по больничному листу. Писала заявление на увольнение по собственному с 14 мая (+ 2 недели отработки) и пошла на больничный тоже 14 мая. Закрыли Больничный 23-го мая. 24 мая уволили, выдали Трудовую книжку. Справку НДФЛ сказали = Придёте завтра. А деньги мы Вам перечислим на карточку (Я сказала, что у меня нет карточки). Тогда на адрес, где проживаете. (Я написала им на листе А-4 свои координаты). Не знаю - Правомерно ли такая выплата? Разве нельзя получить у них в бухгалтерии? Они же обязаны мне выплатить всю сумму сразу - за май - с 1 -го по 13 - рабочие дни (5-ти дневка) и + по Больничному с 14.05 по 23.05? Они мне уже так здоровье потрепали - то платили не вовремя, то меньше, потом стали побольше платить... и прочее. Опять мудрят :(
Добрый день, Светлана.
Вы абсолютно правы. Вам должны были все выплатить в день увольнения. Этого требует трудовое законодательство. Статья 140 ТК РФ.
Обращаю Ваше внимание на то, что вы вправе написать заявление в районную Прокуратуру и Государственную инспекцию труда, с изложением всех обстоятельств нарушения.
Перестаньте трепать нервы и самостоятельно разбираться с Работодателем. Пусть этим занимаются компетентные органы.
Я могу составить такую жалобу в случае необходимости.