8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Имеет ли право предприятие уволить мужа и какие выплаты ему положены?

Здравствуйте! Мой муж работает на РЖД. У него обнаружили онкологическое заболевание. Ему дали инвалидность, 2-ю группу, (трудоспособную (он сам попросил)). Но на медкомиссии (на работе) его не пропускают по причине этого заболевания. Имеет ли право предприятие уволить его и какие выплаты ему положены?

, Елена, г. Екатеринбург
Сергей Китаев
Сергей Китаев
Юрист, г. Йошкар-Ола

Здравствуйте Елена!

В соответствии с ст. 73 Вашему мужу должны были предложить другую работу, но если он отказался, тогда работодатель может прекратить трудовые отношения в соответствии с ст. 77 ТК РФ.

В соответствии с ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации основанием для прекращения трудового договора может являться отказ работника на перевод на другую работу в связи с медицинскими показаниями, либо отсутствие у работодателя такой работы.

При увольнении по указанным основаниям, в соответствии с ст. 178 ТК РФ работнику в этом случае коме расчета выплачивается  пособие в размере двухнедельного заработка и компенсация за неиспользованный отпуск.

0
0
0
0
Елена
Елена
Клиент, г. Екатеринбург

Он ведь может уйти с работы на пенсию по инвалидности? Ему уже назначена трудовая пенсия по инвалидности 2 группы. Значит ему положена еще и выплата за преданность компании, в следующем году буде 20 лет как он работает? 

Дата обновления страницы 01.06.2018