Необходимо ли лицензировать медицинский пункт на предприятии?
1. Нам известно, что при открытии медицинского пункта на предприятии необходима лицензия на него. Вопрос: а если это будет медицинской пункт по оказанию доврачебной помощи, то тоже нужна лицензия? Раньше предполагалось что да, так как имело место Постановлением Правительства № 30 от 22.01.2007 г. На данные момент оно заменено на Постановление Правительства РФ от 16.04.2012 N 291, которым определено "Медицинскую деятельность составляют работы (услуги) по перечню согласно приложению, которые выполняются при оказании первичной медико-санитарной, специализированной (в том числе высокотехнологичной), скорой (в том числе скорой специализированной), паллиативной медицинской помощи, оказании медицинской помощи при санаторно-курортном лечении, при проведении медицинских экспертиз, медицинских осмотров, медицинских освидетельствований и санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий в рамках оказания медицинской помощи, при трансплантации (пересадке) органов и (или) тканей, обращении донорской крови и (или) ее компонентов в медицинских целях". Доврачебная помощь сюда не входит.2. Мы хотим принять в штат медицинского работника, т. е. заключить договор с поликлинникой, у котрой уже есть лицензия. Тогда обязанность получения лицензии с нас снимается? или по факту услугу оказывает работодатель и лицензия все равно нужна?3. при заключении гражданско-правового договора физическим лицом какой должен быть сертификат? Прошу ответить со ссылками на НПА по каждому пункту. Спасибо