Здравствуйте. Знаю, что работающий дедушка ребёнка может оформить на себя выплату пособия по уходу за ребёнком до полутора лет. Но возник вопрос: мать и отец при этом должны работать? Или это не имеет никакого значения? Какие справки нужно будет предоставить на работу дедушке - о неполучение пособия мной и отцом ребёнка (точнее, если можно, какие именно ) ? Спасибо
Если вы оформите отпуск по уходу за ребенком на себя, а соответственно пособие по уходу за ребенком до полутора лет вам, как работающему должны назначить 40% от вашего среднего заработка за 2 года к году события. Если в два предшествующих года вы работали у других работодателей, то вам нужно взять у них справки по форме 182н.
Теперь к вашем вопросу. В соответствии с пунктом 39 Приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н, пособие может оформить на себя, если читать все подпункты пункта 39 Приказа и отец ребенка. Только, право на пособие имеет тот, кто осуществляет этот уход.
А поэтому, как вы объясните, что мать ребенка не работает, а уход осуществляет, работающие отец ребенка. Вот поэтому, например, есть пункт 42 Приказа, где указано, что в случае, когда мать ребенка, получающая ежемесячное пособие по уходу за ребенком, не может осуществлять уход за ребенком в связи со своей болезнью, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком может реализовать другой член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком в этот период. В данном случае право на назначение и выплату пособия по уходу за ребенком может переходить от одного члена семьи к другому в зависимости от того, кто из них фактически осуществляет уход за ребенком.
Или в подпункте «е» пункта 39 Приказа указано, что уход может осуществлять и любой другой родственник или опекун, который не работает, но если мать и (или) отец умерли, объявлены умершими, лишены родительских прав, ограничены в родительских правах, признаны безвестно отсутствующими, недееспособными (ограниченно дееспособными), по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка, отбывают наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, находятся в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклоняются от воспитания детей или от защиты их прав и интересов или отказались взять своего ребенка из воспитательных, лечебных учреждений, учреждений социальной защиты населения и других аналогичных учреждений.
Знаете, с одной стороны закон не препятствует тому, чтобы пособие по уходу было оформлено на отца ребенка, но закон требует, чтобы пособие было оформлено на того, кто этот уход осуществляет, а поэтому, как вы докажите, что неработающая мать не осуществляет этот уход, а работающий отец осуществляет этот уход?
В общем, прежде, чем оформлять отпуск по уходу за ребенком и пособие по уходу за ребенком до полутора лет у работодателя, сначала пусть работодатель получит письменное разрешение в ФСС это пособие оформить на работающего отца, если мать ребенка не работает. Иначе, в результате ФСС может и отказать в возмещение пособия работодателю.
