Добрый день!
Я являюсь простым бухгалтером (бухгалтер 2 категории). Но, организация почему то заключила со мной договор о полной материальной ответственности.
Является ли такой договор недействительным? Ведь полную материальную ответственность несет только руководитель и главный бухгалтер.
А рядовой бухгалтер несет материальную ответственность в пределах среднего заработка.
Добрый день, Елена
ст. 244 Трудового Кодекса позволяет заключать договора о полной материальной ответственности с работниками, чьи должности указаны в Постановлении Минтруда РФ от 31.12.2002 № 85. Перечень состоит из двух частей — в первой названы конкретные должности (бухгалтер прям не назван), во второй указаны трудовые функции. Посмотрите внимательно, указаны ли там Ваши обязанности. Например, там упоминаются работники занимающиеся приемом платежей или финансовое обслуживание клиентов и т.д.
Здравствуйте Елена!
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 14.11.2002 N 823 «О порядке утверждения перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности»
Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества, утвержден Постановлением Минтруда России от 31.12.2002 N 85. Должность главного бухгалтера бухгалтера в названном Перечне не указана.
Таким образом, работодатель не вправе заключать договор о полной материальной ответственности ни с рядовым бухгалтером, ни с главным бухгалтером.
