Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Предусмотрен ли испытательный срок наемного работника для ИП?
Здравствуйте, можео ли принять работника на испытательный срок (3мес) без трудоустройства и без договора?
, Дарья, г. Екатеринбург
Елена Искибаева
Здравствуйте Дарья!
С точки зрения действующего законодательства таким образом работодатель нарушает права работника (ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ), потому нельзя.
Хотя на практике такие случаи не редкость, но лучше все же соблюдать требования ТК РФ.
Если Вам нужна более подробная консультация по данному вопросу, либо помощь в составлении документов – обращайтесь ко мне в чат.
С уважением, юрист Искибаева Елена Юрьевна.
Гульназ Сабирова
здравствуйте, работодателя обязан с вами заключить трудовой договор, где прописывается испытательный срок и иные условия труда, такие как оплата труда, права и обязанности работника и работодателя.