Положен ли мне отпуск, если уже был отпуск в декабре?

Добрый день, хочу заключить новый договор аренды, как собственник и есть несколько вопросов: 1. Недавно вышел закон, о том, что при рождении ребенка, арендатор может без согласия собственника временно прописать (по месту пребывания) своего ребенка в квартире, в которой проживает. И тогда выселение может быть по решению суда. По этому вопросу сразу несколько пунктов: А. Касается это только при рождении ребенка, или например, если договор был заключен с арендатором, а у него уже был малолетний ребенок, то может ли он также без согласия прописать и его? И если да, то до скольки лет? Б. Как защитить себя в таком случае, можно ли добавить в договор какой-то пункт, который бы защищал арендодателя от таких случаев, когда без его ведома могут прописать новорожденного ребенка или ребенка из ситуации, описанной в пункте А. Если можно добавить такую формулировку, то как лучше это сформулировать? Может это прозвучит глупо, но может добавить пункт о необходимости уведомить арендодателя о беременности... 2. Если договор был заключен с гражданином РФ, а вместе с ним начал проживать гражданин или гражданка не РФ (который не включен/а в договор), я как собственник, согласно закону, обязан сделать ему/ей прописку, верно? А если я об этом, например, не знаю и об этом узнала миграционная служба, вопросы ко мне, как к собственнику могут быть? И доказывать то, что я об этом не знал, а арендатор просто нарушал договор, я должен буду через суд? Как себя обезопасить и в этом случае? Можно ли тоже добавить какой-то пункт в договор? 3. Если в моем договоре прописано, что: Арендатор обязан: не курить на территории Объекта и соблюдать права соседей, в том числе права на тишину. не содержать на территории Объекта животных, без предварительного согласования с Арендодателем. не осуществлять ремонт Объекта (включая перенос инженерных сетей и коммуникаций, сверление отверстий в стенах и т.д.), а также любые перепланировки или переустановки без предварительного письменного согласия Арендодателя. А также указано: Арендодатель имеет право: досрочно отказаться от исполнения Договора с предварительным уведомлением Арендатора за 3 (три) дня, в случаях: причинения вреда Объекту Арендатором и/или лицами, за действия которых он отвечает; иных случаях нарушения или не исполнения Арендатором условий Договора, а также не устранения нарушения в течение 30 дней с даты получения соответствующего уведомления о нарушении. Могу ли я на основании этого договора, выселить арендатора в течение 3 дней? Или это тоже еще надо будет доказать? И смущает фраза "а также не устранения нарушения в течение 30 дней с даты получения соответствующего уведомления о нарушении." То есть если арендатор нарушил эти пункты договора, будет ли у него 30 дней на устранение нарушений или я могу просто за 3 дня выселить его не дожидаясь исправления нарушений? И тоже как можно исправить эти пункты, чтобы было более легко выселить арендаторов при нарушении договора? Или не исправить, а добавить какой-то пункт в доп. соглашение? Я описываю эти пункты на своем предыдущем опыте, когда я заключил договор с гражданином РФ, потом выяснилось, что он проживает с гражданкой не РФ, не указанной в договоре, потом у них родился ребенок, и им подтвердили, что они могут его прописать в квартире без моего ведома. При этом эти же жильцы прокурили всю квартиру, нанесли огромное количество ущерба, в частности просверлив в квартире более 100 дыр... Хотелось бы защитить себя от таких жильцов... Заранее спасибо за ответы и очень хотелось бы получить какие-то формулировки, чтобы их добавить в доп. соглашение к уже существующему договору, так как договор стандартный и изменить его не получится, так как он от Яндекс.аренды.

Добрый день! Вопрос о возможности получения единого пособия на ребенка до 17 лет. В марте 2023 родился сын, жена работает в детсаду и получила декретные, а также пособие по уходу до 1.5 лет, сейчас в отпуске по уходу до 3 лет. В конце октября 2025 жена родит еще одного ребенка, декретные (около 100 тыс) уже выплатили. Больше никакого дохода нет, имущества нет. Муж официально не работает, но в 2024 получил доход по вкладам 450 тыс, имеет в собственности коммерческое помещение и участок под ним (доход с помещения не получает), также есть в собственности участок СНТ и автомобиль Tank 500, 299 л.с. стоимостью 2 млн 700 тыс. Проживаем в Ставропольском крае. Положены ли нам пособия? Если нет, то что сделать, чтобы получать выплаты?

Добрый день,мой муж курсант военного училища,я госслужащая МВД Вопрос такой,могут ли мне оказать в отпуске в одно время с мужем,если я буду основывать на приказ «о статусе военнослужащих» И распространяется ли этот приказ на меня,сотрудник МВД ?я аттестованная

Здравствуйте! Положена ли выплата денежного довольствия опекуну за без вести пропавшего племянника, фактически воспитывающего его 12 лет(по суду признан) и до сих пор прописанного с опекуном? Жены нет, появился ребёнок в июне месяце этого года, по суду признали что его, сдавали днк. В военкомате говорят положены выплаты опекуну денежного довольствия, а в части говорят не положены . Разъясните, пожалуйста, всё таки положено или нет. Спасибо.

Здравствуйте мне только будет через 3 дня 17 лет я под опекой у бабушки, могу ли я работать официально например на валберис или же других сферах и не обучаться, меня опека ставит насильно перед фактом, того что, я должна обучаться дальше в колледже в городе у меня (на 2 курсе), потому что в другой город меня не взяли, говорила им что у меня там конфликты и нет тех профессий которых я хочу. И вот уже 12 октября и уже поздно с подачей документов в другие колледжи, говорила в опеке, что хочу работать, а не учиться и получить эмансипацию или же просто работать и жить без опекуна, я в однушке (у меня еще младшая сестра) получается что в одной комнате мы в 3, опека говорит строго нет! Якобы я должна обучаться, и если я буду работать то это нарушение закона, потому что выплат не будет, а мне нет 18 и это нарушение моих денежных прав, якобы их проверяет начальство и другие. Что делать в данной ситуации, у меня есть причины, чтоб не обучаться в колледже, но опека не дает согласие на работу, по закону они правильно поступают и смогу ли я все же забрать документы с колледжа и пойти работать? Так же дополню, опека сказала, что если я не буду обучаться, то моего опекуна будут таскать в полицию, а меня заберут в спец школу, и к тому же женщина в опеке сказала, якобы на работу меня официально никто не возьмет, и нужна именно официальная работа