Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Как не допустить вновь избранного директора к управлению ООО?

Добрый день!

Избран директор ООО, прошла его регистрация в налоговой инспекции, но тут учредители ООО передумали и не хотят в руководство этого директора. Договор с директором еще не подписан, трудовые отношения не оформлены. Какие должны быть действия учредителей, чтобы избавиться от этого нового директора?

Спасибо.

17 июня 2018, 08:45, Елена, г. Красноярск

Анна Кондря

Юрист, г. Оренбург

По решению учредителей трудовой договор с директором возможно расторгнуть. причём договор трудовой считается заключенным уже сейчас — с момента фактического допуска к исполнению трудовых обязанностей. Поэтому теперь только решением общего собрания в соответствии с процедурой, установленной трудовым кодексом РФ. Учитывая, что в реестре он также уже указан в качестве директора, трудовые отношения уже сомнения не вызывают.

17 июня 2018, 08:49

Иван Иванов

Юрист, г. Москва

Добрый день, Елена

Новое решение участников о смене генерального директора и внесение сведений в ЕГРЮЛ. На период, когда директор значится в ЕГРЮле его действия считаются действиями от имени общества.

17 июня 2018, 09:34

Похожие вопросы

Предпринимательское право

В суд предоставлен протокол собрания учредителей ООО о распределение дивидендов

Добрый день! В суд предоставлен протокол собрания учредителей ООО о распределение дивидендов. Количество учредителей -3. Председатель собрания, он же один из учредителей и генеральный директор. Секретарь собрания второй из учредителей. Протокол подписан председателем и секретарем. Подписей учредителей нет. Не прошит. Есть полная уверенность, что он поддельный. Оригинал не предоставили на экспертизу. Общество уже ликвидировано. На что можно обратить внимание суда для доказательства недействительности протокола!

13 февраля, 14:44, вопрос №4857205, Ольга, г. Москва

2 ответа

Предпринимательское право

Учредители ООО №1, попадают под условия, предусмотренные подпунктом "ф" пункта 1 статьи 23 Закона о регистрации

Учредители ООО №1, попадают под условия, предусмотренные подпунктом «ф» пункта 1 статьи 23 Закона о регистрации (Федеральный закон от 08.08.2001 № 129-ФЗ), в связи с исключением из ЕГРЮЛ ООО №2 (дата 20.09.2023), где они также являлись учредителями и директором. Ограничение действует до 20.09.2026. Вопрос: могут ли учредители ООО №1, выбрать и зарегистрировать через нотариуса ЕИО - ген директора Иванова. Не будет ли отказ от ИФНС?

13 февраля, 10:36, вопрос №4856951, Татьяна, г. Москва

2 ответа

Гражданство

Если иностранец из визовой страны ( Турция) пробыл в Рф по частной визе по приглашению 90 дней, может ли он выехать в свою страну для получения новой визы по приглашению и въехать в РФ вновь?

Подскажите пожалуйста. Если иностранец из визовой страны ( Турция) пробыл в Рф по частной визе по приглашению 90 дней, может ли он выехать в свою страну для получения новой визы по приглашению и въехать в РФ вновь?

13 февраля, 09:43, вопрос №4856877, Наталья, г. Москва

3 ответа

Защита прав работников

Я работаю экономистом 2 категории в отделе мотивации и оплаты труда управления подбора и развития персонала

Добрый день! Я работаю экономистом 2 категории в отделе мотивации и оплаты труда управления подбора и развития персонала, в моей должностной инструкции есть пункт а именно: планы по награждению работников, сбор и отправка характеристик, наградных листов и информационных материалов. Начальник отдела кадров в моем управлении решила что если я занимаюсь наградной компанией на работников то и заполнение вкладыша награды в трудовой книжке на бумажном носителе должна делать я, хочет без моего согласия изменить мою должностную инструкцию и добавить туда пункт по заполнению трудовых книжек, я не согласна как быть в этой ситуации?

13 февраля, 07:29, вопрос №4856665, Анастасия, г. Москва

1 ответ

Предпринимательское право

Могу ли я освободить себя от должности директора?

Я являюсь директором ООО и единственным учредителем, также я единственный сотрудник данного ООО. На данный момент, а именно с 30 декабря 2025 года ООО прекратило свою деятельность. Я планировал начать процедуру ликвидации, но решил заключить контракт с Министерством Обороны, а по закону насколько мне известно для заключения контракта с Минобороны мне необходимо прекратить предпринимательскую деятельность и освободиться от должности директора, военнослужащим запрещено заниматься бизнесом. Могу ли я освободить себя от должности директора ? Каким образом и как это оформить документально и в какие контролирующие органы предоставить данную информацию?

13 февраля, 07:13, вопрос №4855253, Александр, г. Пермь

3 ответа