8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увеличение уставного капитала вкладами третьих лиц

Добрый день! Планируем увеличить уставный капитал общества за счет вкладов 3 лиц. Подскажите пожалуйста, сколько решений должен принять учредитель, чтобы зарегистрировать изменения в налоговой: два или одно. т.е достаточно в одном решении принять 3 лицо в участники и распределить доли или надо одним решением принять в участники, а потом, после того как вклад поступит на счет принять следующее решение о распределении долей и внесении изменений в устав? И что писать в п/п при внесении денег на счет ООО : "дополнительный взнос в УК ООО?

Спасибо!

, Михаил, г. Санкт-Петербург
Денис Панфилов
Денис Панфилов
Юрист, г. Москва

Добрый день, Михаил!

По своему опыту скажу, что достаточно одного решения.

Вопрос 1. Принять ФИО в ООО на основании заявления от _______.

Вопрос 2. Увеличить уставный капитал ООО с _____ руб. до ______ руб. за счет внесения ФИО _____ руб.

Вопрос 3. ФИО внести денежные средства в размере _____ руб. в качестве оплаты вклада в уставный капитал ООО на расчетный счет ООО в срок до __.__.20__г.

Вопрос 4. После внесения вклада доли участников в уставном капитале ООО распределятся следующим образом:

— доля ФИО1 составит ____ доли уставного капитала номинальной стоимостью ____ руб.

— доля ФИО2 составит ____ доли уставного капитала номинальной стоимостью ____ руб.

Вопрос 5. В связи с увеличением размера уставного капитала ООО и принятием новых участников утвердить изменения в устав ООО — пункт ___ устава ООО изложить в следующей редакции: __________________________.

1
0
1
0
Михаил
Михаил
Клиент, г. Санкт-Петербург

Спасибо! Меня бухгалтер пытается убедить в обратном. Говорит, что как можно распределить долю, если она еще не опачена. Типа в начале решение о принятии в участники, затем оплата и еще одно решение о распределении долей и внесении изменений в устав. Я не согласен т.к. в законе такого нет. Есть только 2 решения, когда участник, а не 3 лицо вносит дополнительный вклад. А в кассу можно внести дополнительный вклад? бухгалтер говорит не, только на р/с (а нам туда не внести, есть некоторые проблемы с банком).

Вы же будете заполнять форму Р13001, в которой и укажете распределение долей, а для этого и будет в решении формулировка: «После внесения вклада доли участников в уставном капитале ООО распределятся следующим образом...». Оплатить долю в уставном капитале по закону можно в течение 4-х месяцев.

В кассу также можно внести дополнительный вклад, но лучше в банк.

1
0
1
0
Кристина Степанова
Кристина Степанова
Юрист, г. Москва

Добрый день! Достаточно одного решения единственного учредителя по пунктам: 1. принять в общество, 2. увеличить уставный капитал, 3. определить размер уставного капитала после увеличения, 4. утвердить устав в новой редакции и зарегистрировать изменения.

Это же решение учредитель и заверяет нотариально Ст. 17 ФЗ об ООО п. 3. Факт принятия решения общего собрания участников общества об увеличении уставного капитала и состав участников общества, присутствовавших при принятии указанного решения, должны быть подтверждены путем нотариального удостоверения. Решение единственного участника общества об увеличении уставного капитала подтверждается его подписью, подлинность которой должна быть засвидетельствована нотариусом.

В приходнике можно написать принято от _____, основание: вклад в уставный капитал ООО___, сумму вклада___.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Семейное право
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, у меня три сына, первому 20 лет, второму 12, а третьему 2 г 7 мес, мат.капитал
Здравствуйте, подскажите пожалуйста,у меня три сына,первому 20 лет,второму 12,а третьему 2 г 7 мес,мат.капитал я получала только на второго ребенка,вложила эти 400 тыс в покупку дома, ничего не осталось,я ещё доплачивала со своих денег,мне что-то ещё положено или нет?
, вопрос №4857513, Олеся, Луганск
Налоговое право
Нужно ли заранее закрывать расчётный счёт или достаточно отсутствия операций?
Как закрыть/избавиться от нулевого ООО без денег (исключение из ЕГРЮЛ, риски директора, займы) Здравствуйте. Есть ООО (2 учредителя: 85% и 15%). Директор — основной учредитель (85%). Деятельность не ведётся несколько месяцев, доходов нет, сотрудников нет, долгов перед налоговой/фондами нет. Отчётность сдаётся нулевая последние 3 квартала (включая РСВ/нулевые декларации). Операций по расчётному счёту последние ~6 месяцев нет, но в течение последних 12 месяцев движения по счёту были. Финансовая проблема: у ООО на балансе висят займы (договоры займа) на общую сумму около 12 млн: 8 млн займ от основного учредителя (директора) 4 млн займ от третьего лица (физлицо), претензий по возврату не предъявляет Компания фактически «мертвая», денег нет вообще ни на ликвидацию, ни на нотариуса, ни на юристов. При этом с 2026 года обсуждаются обязательные страховые взносы/платежи даже для нулевых ООО, поэтому держать компанию «нулевой» бессмысленно — нужно полностью избавиться от ООО. Вопросы: Какой самый реальный и законный способ закрыть/избавиться от ООО без денежных затрат (через исключение ФНС из ЕГРЮЛ как недействующее, либо другой вариант)? Каковы риски для директора/учредителя, если прекратить сдавать отчётность, чтобы налоговая исключила ООО? Какие штрафы возможны и могут ли они быть взысканы с директора как с физлица? Мешают ли займы на балансе (12 млн) исключению ООО из ЕГРЮЛ? Можно ли оформить прощение долга по займам (от учредителя и от третьего лица), чтобы убрать обязательства? Как это правильно сделать юридически и бухгалтерски? Есть ли более безопасный способ выйти на исключение, чтобы минимизировать штрафы и риски блокировок/приставов? Нужно ли заранее закрывать расчётный счёт или достаточно отсутствия операций? Буду благодарен за практический пошаговый алгоритм, как правильно поступить в такой ситуации.
, вопрос №4857048, Андрей, г. Москва
Трудовое право
У нас на работе есть служебный чат в телеграмм, один сотрудник, как выяснилось, пересылает скриншоты переписки третьему лицу, не нашему сотруднику
Здравствуйте! У нас на работе есть служебный чат в телеграмм, один сотрудник, как выяснилось, пересылает скриншоты переписки третьему лицу, не нашему сотруднику. С какой целью , мы не знаем. Подскажите, как можно привлечь его к ответственности и является ли это нарушением и основанием для увольнения? Спасибо.
, вопрос №4857022, Татьяна, г. Троицк
Гражданское право
Могут ли сотрудники финмониторига и ФСБ связаться через телемост с человеком и говорить о конфеденциальности разговора и не сообщать третьим лицам
Могут ли сотрудники финмониторига и ФСБ связаться через телемост с человеком и говорить о конфеденциальности разговора и не сообщать третьим лицам
, вопрос №4856639, Ольга, г. Казань
Гражданское право
Суть вопроса: я участвую в гражданском деле в качестве третьего лица
Здравствуйте! Суть вопроса: я участвую в гражданском деле в качестве третьего лица. Дело в производстве суда находится более трех лет. Истец заявил ходатайство о смене моего статуса с третьего лица на ответчика. Повлияет ли на разрешение ходатайства судом то обстоятельство, что срок исковой давности (три года с момента нарушения права) истек?
, вопрос №4855310, Алексей, г. Москва
Дата обновления страницы 25.06.2018