Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Возможно ли продление отпуска на 5 дней, если в этот период у меня регистрация брака?
Здравствуйте, у меня вопрос, я ухожу в отпуск 29 июля, а регистрация брака 10 августа, то есть я на регистрацию брака, нахожусь в отпуске, я имею право, взять 5 дней по закону, и продлить этими пятью днями свой отпуск
, Анастасия, г. Находка
Екатерина Кондратьева
Добрый день,
У Вас другой случай, предусмотренный трудовым законодательством, для продления или переноса ежегодного оплачиваемого отпуска.
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работникам в случае регистрации брака - до пяти календарных дней
ст. 124, 128 ТК РФ.
С уважением,