8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

В какие сроки я должна уведомить работодателя об увольнении?

Добрый день. Заключила трудовой договор с 19 мая на неопределенный срок. За какой срок до увольнения я обязана уведомить руководителя, если планирую уволиться 12 июля?

, Светлана, г. Москва
Светлана Буланкина
Светлана Буланкина
Юрист, г. Чебоксары

Здравствуйте, Светлана.

По трудовому кодексу — не менее, чем за две недели до предполагаемой даты увольнения. В эти дни входят и дни, проводимые в отпуске или на больничном, на учебе, в командировке и т.д. По соглашению сторон можно уволиться в любой день, так что многое зависит от взаимоотношений с работодателем).
Если у Вас возникнут дополнительные вопросы, Вы можете заказать развернутую консультацию выбранному юристу.

0
0
0
0
Артем Яковлев
Артем Яковлев
Юрист, г. Юрга

Здравствуйте, Светлана!!!

Согласно трудовому кодексу, работник должен уведомить работодатель за две недели до момента увольнения. В некоторых случаях срок может быть уменьшен, для этого необходимо указать в заявлении об увольнении что хотите уволиться без двухнедельной отработки.

Желаю удачи!!!

0
0
0
0
Дата обновления страницы 26.06.2018