Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеют ли право лишить 50% премии по замечанию?
Было выставлено работодателем замечание в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 192 ТК РФ. Конкретнее в приложении.
- doc06740120180530051113.pdf
, Кристина, г. Вяземский
Ростислав Фемидов
Имеют ли право лишить премии 50% по замечанию?
Было выставлено работодателем замечание в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 192 ТК РФ. Конкретнее в приложении.
Кристина, добрый день. Такого самостоятельного дисциплинарного взыскания как лишение премии Трудовым кодексом не предусмотрено. Однако, в данном случае основания для лишения премии должны быть прописаны в локальном акте, регламентирующим выплату премий (Положении о премировании) и в нем могут быть такие основания.