8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Имеют ли право лишить 50% премии по замечанию?

Было выставлено работодателем замечание в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 192 ТК РФ. Конкретнее в приложении.

  • doc06740120180530051113
    .pdf
, Кристина, г. Вяземский
Ростислав Фемидов
Ростислав Фемидов
Юрист, г. Санкт-Петербург

Имеют ли право лишить премии 50% по замечанию?

Было выставлено работодателем замечание в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 192 ТК РФ. Конкретнее в приложении.

Кристина, добрый день. Такого самостоятельного дисциплинарного взыскания как лишение премии Трудовым кодексом не предусмотрено. Однако, в данном случае основания для лишения премии должны быть прописаны в локальном акте, регламентирующим выплату премий (Положении о премировании) и в нем могут быть такие основания.

1
0
1
0
Дата обновления страницы 25.06.2018