Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать, если работодатель не переводит меня на легкий труд?
Мне дали справку на лёгкий труд но работодатель отказывается переводить т. к нет такого унас. Предлагаю взять без содержания или увольняться. И меют они права так сделать?
, Павел, г. Курск
Анна Гурина
Павел, добрый вечер!
Правомерность действий работодателя зависит от срока, на который Вам выдано медицинское заключение. Так, если менее чем на 4 месяца, то работодатель обязан Вас отстранить от работы на такой срок, зарплата при этом работнику не платиться. Если более чем на 4 месяца, то работодатель в случае отсутствия работы, не противопоказанной Вам по состоянию здоровья, праве Вас уволить в соответствии с пунктом 8 части первой статьи 77 ТК РФ.