8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Имеет ли право работодатель перевести меня на прежнюю должность без моего согласия?

Имеет ли право работодатель привлечь меня работать на предыдущую должность без моего согласия? Работаю в РЖД, работал дежурным по горке(средний командный состав), но так как меня не устраивала эта должность, перевелся в рабочие назад составителем поездов. И вот уже 2года после перевода работаю составителем поездов , меня хотят заставить под предлогом временно поработать дежурным по горке. Могут ли меня привлечь без моего согласия, и на основании чего?

, Николай, г. Рязань
Павел Сёмин
Павел Сёмин
Юрист, г. Нижний Тагил

Здравствуйте, Николай!

По общему правилу — не могут.

Перевести на другую работу без согласия можно максимум на 1 месяц и только при чрезвычайных обстоятельствах: таких, которые угрожают жизни и здоровью населения. При этом должны платить не меньше средней зарплаты по прежней работе. Во всех остальных случаях — с согласия работника.

Об этом говорится в статье 72.2 Трудового кодекса.

0
0
0
0

Ещё нужно посмотреть, какая должность у вас теперь указана в трудовом договоре. Раньше вы работали дежурным по горке, потом перевелись на составителя поездов. Если это был официальный перевод — вы писали заявление или подписывали соглашение о переводе, в которым указывалась ваша новая должность, и после этого вы везде были записаны как составитель поездов и зарплату получали как составитель поездов — то всё нормально. Если такого соглашения не было, то считается, будто вы по-прежнему дежурный по горке, и тогда вас привлекают к прежней работе законно. Хотя, скорее всего, перевод 2 года назад был официальный.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Автомобильное право
Гражланин казахстана при получении российского гражданства имеет ли права перевести в рф, свой автомобиль сняв его с учета в казахстане и поставить его на учет в рф с оплатой льготного утиль сбора?
Добрый день. Гражланин казахстана при получении российского гражданства имеет ли права перевести в рф, свой автомобиль сняв его с учета в казахстане и поставить его на учет в рф с оплатой льготного утиль сбора?
, вопрос №4775559, Виталий, г. Москва
Гражданское право
Мама с ново рожденным ребенком прописаны в квартире, но не собственники, имеет ли право отец ребенка без согласия собственника прописаться к новорожденному ребенку в квартиру?
Доброе утро! Подскажите пожалуйста. Мама с ново рожденным ребенком прописаны в квартире, но не собственники, имеет ли право отец ребенка без согласия собственника прописаться к новорожденному ребенку в квартиру ?
, вопрос №4775357, Елена, г. Коломна
Семейное право
Здравствуйте, с мужем состоим в браке, но не живем вместе, у него своя машина у меня своя, покупали в браке, может ли он продать свою машину без моего согласия?
Здравствуйте, с мужем состоим в браке , но не живем вместе , у него своя машина у меня своя , покупали в браке, может ли он продать свою машину без моего согласия ? Я вписана в страховку на право вождение
, вопрос №4774320, Галина, г. Москва
Трудовое право
Так же имеет ли право работодатель возвращать компенсацию авиабилетов не в полном объеме?
Здравствуйте! Такая ситуация происходит: работаю на АЭС, в компании ТрестРоссэм, в арабской республике Египет (АРЕ филиал) Работаем по графику 4.5/1.5 месяца, не вахта! Официально трудоустроен в данный филиал. Отработал 4.5 месяца, как положено! Организация не покупает авиабилет до дома, так как нет денег на покупку билетов! Предлагает фирма два варианта: покупать билет за свой счет, но тогда вернут не полную стоимость билета, будет удержан местный налог в 26% от стоимости билета! Второй вариант: сидеть в АРЕ, и ждать, когда фирма купит билет! При этом работать больше будет нельзя! Мол сидите бесплатно, и ждите, когда купят билет! Возникают следующие вопросы: Имеет ли право организация задерживать работника на месте работы и не отправить его домой в положенный срок? Если работник не может улететь домой по вине работодателя, и ему нужно сидеть бесплатно! Так же имеет ли право работодатель возвращать компенсацию авиабилетов не в полном объеме? В данном случае удержание местного налога в 26% И в какой срок организация обязуется компенсировать средства за авиабилеты, если сотрудник покупал их за свой счет?
, вопрос №4774209, Димитрий, г. Москва
Дата обновления страницы 27.06.2018