8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как заключить договор с контрагентом с почасовой оплатой для привлеченных сотрудников?

Я ИП, компание занимается созданием сайтов. Штат сотрудников до 5ти человек. Есть длительный проект, сроки которого точно оценить на данный момент невозможно. Договорились с заказчиком о том, что в течении 6 месяцев будут определенные результаты. Но я не могу итоговую сумму разделить на 6 чтобы получить сумму ежемесячного платежа, потому что через пару месяцев над проектом будет работать больше людей. Соответственно прогресс выполненной работы в месяц будет больше, но и цена будет дороже. Как правильно заключить такой договор? Можно заключить что-то вроде почасовой оплаты за каждого привлеченного сотрудника?

Показать полностью
, Михаил, ст-ца. Егорлыкская
Константин Каржавин
Константин Каржавин
Юрист, г. Санкт-Петербург

Михаил, добрый день!

Согласно п.1 Постановления Пленума ВАС РФ от 14 марта 2014г. № 16 «О свободе договора и ее пределах»:

Согласно пункту 4 статьи 421 ГК РФ условия договора определяются по усмотрению сторон, кроме случаев, когда содержание соответствующего условия предписано обязательными для сторон правилами, установленными законом или иными правовыми актами (императивными нормами), действующими в момент его заключения (статья 422 ГК РФ). В случаях, когда условие договора предусмотрено нормой, которая применяется постольку, поскольку соглашением сторон не установлено иное (диспозитивная норма), стороны могут своим соглашением исключить ее применение либо установить условие, отличное от предусмотренного в ней. При отсутствии такого соглашения условие договора определяется диспозитивной нормой.

Исходя из указанного положения Вы можете в договоре предусмотреть любое условие, которое не противоречит императивным нормам закона. В соответствии с п.1 ст. 709 Гражданского кодекса РФ (далее — ГК РФ):

В договоре подряда указываются цена подлежащей выполнению работы или способы ее определения. При отсутствии в договоре таких указаний цена определяется в соответствии с пунктом 3 статьи 424 настоящего Кодекса.

Согласно п.4 указанной статьи:

Цена работы (смета) может быть приблизительной или твердой. При отсутствии других указаний в договоре подряда цена работы считается твердой.

Таким образом, Вы можете либо указать приблизительную цену договора и установить, что окончательную цену стороны согласовывают в дополнительных соглашениях, либо как Вы предложили, установить, что примерная общая стоимость договора составляет *** рублей, складывается из нормативных часов работы, стоимость которого составляет *** рублей. Если этот пункт закрепить условием о ежемесячной сдаче результата по акту сдачи-приемки выполненных работ, с оплатой после приемки работ, то вопросов возникнуть не должно. 

В любом случае, при заключении договора самое главное обратить внимание на согласованность существенных условий, чтобы договор считался заключенным. Остальные условия стороны вправе согласовать по своему усмотрению. 

С уважением, Константин.

0
0
0
0
Татьяна Матросова
Татьяна Матросова
Юрист, г. Кемерово
рейтинг 9.5

Здравствуйте, уважаемый Михаил!  

На практике, если заказчик увеличивает объем работы, то можно оформлять следующим образом: техническое задание; дополнительное соглашение, в котором указывается новая сумма.
В договоре нужно написать конкретные виды работ, сумму оплаты, про дальнейшее увеличение объема работ и соответственно увеличение цены за работу.

Вы можете обратиться за помощью по составлению документов, заказать персональную консультацию. Вы можете обратиться лично в чат, для этого нажмите кнопку рядом с фото «общаться в чате».

0
0
0
0
Дата обновления страницы 28.06.2018