Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли отказаться от перевода работодателем на торговую точку в другой город?
Работодатель направляет на торговую точку в другой город с целью повышения эффективности работы , улучшения качества обслуживания, а так же на прохождение аттестации .
Вопрос : при таких условиях я должна работать в магазине, либо же мне должны провести курсы по улучшению кач-ва обслудивания и повыщению эффекиивности ?
Могу ли я отказаться если за два дня до этого приказа был приказ с анологичным номером и датой , но с другим содержимым ?
Уточнение от клиента
И ехать ли мне вообще туда? Подскажите пожалуйста как быть в такой ситуации !?
Учитывая то, что просили уйти по собственному на что я отказала. И пригрозили, что уволят по статье
Учитывая то, что просили уйти по собственному на что я отказала. И пригрозили, что уволят по статье
, Юлия Туманова, г. Губкин
Владимир Мурашко
Здравствуйте, Юлия!
Вы пишете:
Работодатель направляет на торговую точку в другой город с целью повышения эффективности работы, улучшения качества обслуживания, а так же на прохождение аттестации… Могу ли я отказаться если за два дня до этого приказа был приказ с анологичным номером и датой, но с другим содержимым ?
Можете отказаться, если трудовым договором такой перевод не предусмотрен. Это Ваше право. Без письменного согласия работника его перевод для работы в другую местность недопустим. Увольнение за отказ от перевода законом не предусмотрен.
Похожие вопросы
Если в доп соглашении при предоставлении скидки не указана страховка, можно ли от нее отказаться без штрафных санкций для себя?
Если в доп соглашении при предоставлении скидки не указана страховка, можно ли от нее отказаться без штрафных санкций для себя?
Работодатель находится в другом городе, по фактическому месту работы всех сократили, здание было в аренде
Добрый день! Предприятием выдано уведомление о сокращении штата. 30.01.2026 крайняя дата. В настоящее время нахожусь на больничном.
1. после больничного необходимо отработать один день. Работодатель находится в другом городе, по фактическому месту работы всех сократили, здание было в аренде. Есть ли у меня законное право не выезжать в другой город, а решить вопрос с увольнением удаленно
2. После увольнения по сокращению штата положены выплаты при нетрудоустройстве, могу ли я получить компенсацию за второй и третий месяц единовременно, т. к работодатель не вызывает доверия - в другом городе, в арендуемых помещениях, постоянно меняющиеся места, прекращение вида деятельности.
Можно ли как-то решить вопрос с юридической точки зрения, чтобы дом достался мне?
Я жил с мамой, сестра с папой, после смерти отца я отказался от своей доли в пользу сестры в отцовском доме, теперь умерла мать, а сестра не отказывается, хочет вступить в наследство. Можно ли как-то решить вопрос с юридической точки зрения, чтобы дом достался мне? У меня сын 1 группы инвалид.
У нас закрывают торговую точку перехода в другой магазин не предлогают и за 8 месяцев я не была в отпуске мне полагается компенсация по закону или нет и плюс у меня двое не совершеннолетних ребенка
У нас закрывают торговую точку перехода в другой магазин не предлогают и за 8 месяцев я не была в отпуске мне полагается компенсация по закону или нет и плюс у меня двое не совершеннолетних ребенка.
Можно ли сделать справки от нарколога психиатра в городе по месту прописки, а саму справку для ву в другом?
Можно ли сделать справки от нарколога психиатра в городе по месту прописки, а саму справку для ву в другом ?