Добрый день, Сергей. В вашем случае правовое регулирование осуществляется сатьей 86 УК РФ. которая гласит:
1. Лицо, осужденное за совершение преступления, считается судимым со дня вступления обвинительного приговора суда в законную силу до момента погашения или снятия судимости. Судимость в соответствии с настоящим Кодексом учитывается при рецидиве преступлений, назначении наказания и влечет за собой иные правовые последствия в случаях и в порядке, которые установлены федеральными законами.
часть 2 Пункт б: судимость погашается в отношении лиц, осужденных к более мягким видам наказаний, чем лишение свободы, — по истечении одного года после отбытия или исполнения наказания; По факту ваша судимость уже погашена и препятствий нет. Но есть негласная практика, когда работодатель отказывает лицу, даже с погашенной судимостью в приеме на работу. Спасибо
За такой ответ раньше на профком вызывали.
А за такое просто расстреливали.
Федеральный закон от 23.05.2016 N 141-ФЗ (ред. от 01.07.2017) «О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»
Статья 14. Ограничения, запреты и обязанности, связанные со службой в федеральной противопожарной службе
2) осуждение его за преступление по приговору суда, вступившему в законную силу, а равно наличие судимости, в том числе снятой или погашенной;
Учите матчасть, коллега.А Вам, дорогой клиент, доступ в ФПС ГПС МЧС России закрыт точно, за противопожарную службу субъекта об заклад биться не буду, но боюсь что там та же петрушка.