Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли право предприятие не выплачивать контрактный оклад?
Добрый день! У меня следующий вопрос: Мне установили контрактный оклад превышающий должностной ( по штатному расписанию) на 20%. Скажите может предприятие не выплачивать контрактный оклад, а платить только по штатному расписанию и какие могут быть на это причины.
, Геннадий, снт. Россия
Сергей Степанов
Здравствуйте Геннадий,
Нет, не может. В соответствии с Трудовым законодательством РФ работодатель обязан оплачивать ту заработную плату работнику, которая предусмотрена трудовым договором. Штатное расписание это сугубо внутриорганизационный документ, регулирующий внутренние отношения в организации.
Спасибо за ответ.