8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как рассчитать количество заработанных дней отпуска, если начала работать с 1 февраля этого года?

Добрый день ,помогите мне пожалуйста рассчитать количество дней отпуска за отработанное время с 1 Февраля 2018г .я устроилась на работу,а отпуск хочу взять 1 августа 2018г.,сколько дней мне можно отгулять в отпуске ?спасибо за ответ !

, Людмила, г. Северодвинск
Виктор Уткин
Виктор Уткин
Юрист, г. Сергиев Посад

Людмила, день добрый

Данный вопрос регулируется Трудовым кодексом РФ.

Были ли у вас, в период с 1 Февраля 2018 по 1 августа 2018, выходные за свой счет, прогулы?

Если у вас НЕ было выходных за свой счет, прогулов, отпуска по уходу за ребенком, а продолжительность ежегодного отпуска у вас 28 дней, то за период с 1 февраля 2018 до 1 августа 2018 года, количество дней, положенных вам по Трудовому Кодексу РФ, составляет 14 дней.

0
0
0
0
Светлана Тарасова
Светлана Тарасова
Юрист, г. Сердобск

По ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск работника должен составлять не менее 28 календарных дней (ст. 115 ТК РФ). И логично предположить, что отпуск после 6 месяцев работы должен быть предоставлен на половину этого периода, то есть на 14 календарных дней. Но ничто не мешает работодателю отпустить работника в отпуск через 6 месяцев по Трудовому кодексу и на более длительный срок, ведь предоставление отпусков авансом не запрещено. Поэтому данный вопрос  решается  по согласованию между работником и работодателем.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 08.07.2018