Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли меня уволить с должности руководителя отдела закупок, если я открыла ИП?
Добрый день.
Я работаю на должности руководителя отдела закупок в структурном подразделении Управление закупок, Департамента логистики, Обособленного подразделения ООО "ХХХ" г. Ярославль.
Я открыла ИП.
В компании есть внутреннее правило, которое не разрешает заводить ИП.
Работодатель принуждает меня написать заявление по собственному желанию.
1) Угрожает уволить меня за несоблюдение локальных нормативных актов;
2) Утверждает, что наличие у меня ИП приводит в конфликту интересов. (Компания занимается продажей стройматериалов, мое ИП - Общепит и развлекательная деятельность)
Правомерно ли это?
Здравствуйте.
Работодатель не вправе устанавливать такой запрет:
Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а также локальные нормативные акты, принятые без соблюдения установленного статьей 372 настоящего Кодекса порядка учета мнения представительного органа работников, не подлежат применению.
(ст. 8 ТК РФ). В данном случае работодатель установил запрет, не содержащийся в трудовом законодательстве. Категории работников, которым запрещено иметь свой бизнес, устанавливаются федеральными законами (например, госслужащие).