Обязательно ли наличие регистрации у иностранного гражданина при приеме на работу в РФ?

Question

Добрый день! Я гражданка Республики Беларусь. Мне поступило предложение о работе в Москве. Однако, отдел кадров работодателя требует регистрацию в Российской Федерации. Изучив документы, я поняла, что такую регистрацию до момента заключения трудового договора можно оформить только временно, на срок не более 90 дней. Возможно ли заключение трудового договора с гражданином Республики Беларусь без регистрации, разумеется, с последующим обязательным уведомлением ФМС не позднее 30 дней с момента пересечения мною границы РФ? Спасибо.

Татьяна Степанова · Answer

Здравствуйте, Руслана. При въезде в РФ гражданин РБ может находится в РФ 90 дней из 180, если не будет трудоустроен или не заключит гражданско-правовой договор на выполнение работ (услуг). При этом на миграционный учет такому гражданину нужно встать не позднее 30 дней с даты въезда в РФ. Возможно ли заключение трудового договора с гражданином Республики Беларусь без регистрации Руслана нет, поскольку работодатель обязан в течение трех дней после заключения трудового договора или фактического допуска иностранного гражданина к работе направить в УВМ МВД соответствующее уведомление. А форма уведомления предполагает указание в нем адреса, по которому временно пребывающий иностранный гражданин поставлен на миграционный учет. Речь идет не о регистрации по месту жительства, которая может быть только у иностранцев с РВП или ВНЖ, а об учете по месту пребывания, который производится в уведомительном порядке принимающей стороной — лицом, предоставившим иностранцу помещение для пребывания в РФ.

Бесплатная консультация юриста

Обязательно ли наличие регистрации у иностранного гражданина при приеме на работу в РФ?

У вас похожая ситуация?