Полагается ли дополнительный отпуск перед увольнением?
Контракт заканчивается 13.01.2019г., выслуга более 25 лет. Положен ли мне дополнительный отпуск 30 суток перед увольнением?
Контракт заканчивается 13.01.2019г., выслуга более 25 лет. Положен ли мне дополнительный отпуск 30 суток перед увольнением?
Добрый день!
Я так понимаю речь идет о гражданской гос службе? Если да, то в соответствии с п.13 ст. 46. ФЗ №79 — при прекращении или расторжении служебного контракта, освобождении от замещаемой должности гражданской службы и увольнении с гражданской службы гражданскому служащему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. По письменному заявлению гражданского служащего неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы за виновные действия). При этом днем освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы считается последний день отпуска.
Если же вы осуществляете деятельность в соответствии с трудовым законодательством (иначе говоря трудовой договор заключен) то, в соответствии со ст 127 Трудового Кодекса РФ - при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
Положен ли мне дополнительный отпуск 30 суток перед увольнением?
В соответствии со ст. 116 ТК РФ — ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Как видно, выслуга лет не попадает под это условие.
Но если Вы осуществляете гос.службу тогда в соответствии с пп.4 п.5 ст. 46 ФЗ №79 гражданским служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью: при стаже гражданской службы 15 лет и более — 10 календарных дней.
я имел ввиду военную службу, офицер.
Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 03.07.2018) «Вопросы прохождения военной службы» (вместе с «Положением о порядке прохождения военной службы»)
Статья 29. Порядок предоставления основного отпуска
п. 3 Продолжительность основного отпуска военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в год поступления его на военную службу по контракту и в год увольнения с военной службы исчисляется путем деления продолжительности основного отпуска, установленной военнослужащему, на 12 и умножения полученного количества суток на количество полных месяцев военной службы, прошедших от начала военной службы до окончания календарного года, в котором военнослужащий поступил на военную службу, или от начала календарного года до предполагаемого дня исключения его из списков личного состава воинской части.
Округление количества неполных суток и месяцев производится в сторону увеличения. В случае когда невозможно своевременное увольнение военнослужащего с военной службы (исключение из списков личного состава воинской части), на день его увольнения производится расчет недоиспользованного времени основного отпуска с предоставлением его военнослужащему.
В таком же порядке исчисляется продолжительность основного отпуска военнослужащего при досрочном (до истечения срока контракта) увольнении, если отпуск не использован ранее в соответствии с планом отпусков.