8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
289 ₽
Вопрос решен

Трудовой договор с сотрудников

Добрый день!

Подскажите как правильно оформить трудовой договор с сотрудников, если его беру на 0,1 ставку и % от продаж? Какой оклад я могу поставить? С какой суммы мне нужно будет платить страховые отчисления?

Может быть есть готовый образец данного договора?

, Елизавета, г. Саратов
Виктория Суворова
Виктория Суворова
Юрист, д. Москва
Эксперт

Здравствуйте Елизавета,

как правильно оформить трудовой договор с сотрудников, если его беру на 0,1 ставку и % от продаж?

Елизавета

Трудовой договор оформляется в письменном виде, указываете ставку 0,1, его заработную плату, режим работы и тд. Подробнее все указано в ст. 57 Трудового Кодекса:

Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:
место работы трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы). 

С уважением, Суворова Виктория.

0
0
0
0

Какой оклад я могу поставить? С какой суммы мне нужно будет платить страховые отчисления?

МРОТ (Минимальный размер оплаты труда) в Саратовской области составляет 11 163 рубля, то есть это минимальная сумма оклада. Можете указать, например, что оклад 20 000, 0,1 ставки будет составлять 2 000 рублей.

С этой суммы Вам нужно оплачивать все взносы в фонды это около 30%, и удерживать налог 13% НДФЛ и перечислять его в бюджет.

0
0
0
0
Елизавета
Елизавета
Клиент, г. Саратов

меня интересует как именно в договоре прописывается % от продаж и фиксируется ли там размер процента?

Вагиз Ахмадиев
Вагиз Ахмадиев
Юрист, г. Уфа

Здравствуйте!

В трудовом договоре прописывается:

9. ФИО ___________________  устанавливается:
— должностной оклад (тарифная ставка) 13 рублей в месяц___________
 
— надбавки 

% от суммы выручки за продажи, произведенные лично ________________
            12. Особенности режима рабочего времени:
ФИО устанавливается неполный рабочий день. 

Все отчисления: НДФЛ, страховые взносы в ПФ, ФОМС, ФСС производятся из полной суммы заработной платы начисленной работнику (оклад + %)

1
0
1
0

13 рублей в месяц — 0.1 % от 13 000 рублей в месяц (чуть больше МРОТ при полном рабочем дне).

Теоретически и такую сумму можно поставить, если доказать что работник работает всего 40ч*0.001=0.04 часа в неделю. 

Но такой режим работы вызовет большие вопросы у любых контролирующих органов.

1
0
1
0

Согласна про проверяющих полностью, только 0,1 ставки это 1/10 ставки, то есть человек в неделю работает 4 часа, а не 40. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Должен ли работодатель платить налоги с договора ГПх?
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, можно ли в ОДНОЙ организации работать врачом по трудовому договору и в ЭТОЙ же организации ОДНОВРЕМЕННО подработать в другой сфере-методистом-аналитиком по договору ГПХ как самозанятая с выплатой 6% налога? Должен ли работодатель платить налоги с договора ГПх?
, вопрос №4861837, Ирина, г. Москва
Гражданство
Чем грозит отсутствие трудового договора с 04
Въезд гражданина Армении был 10.11.2025 года с целью «работа» 05.12.2025 был заключен трудовой договор на ИП На основании этого трудового договора был продлен срок временного пребывания в РФ до 10.11.2026. 03.02.2026 трудовой договор расторгнут Имеет ли право гражданин Армении без выезда за пределы РФ 18.02.2026 вновь заключить трудовой договор? Чем грозит отсутствие трудового договора с 04.02.2026 по 18.02.2026?
, вопрос №4861579, Arpi, г. Москва
Пенсии и пособия
Получаю пенсию по потере кормильца, в четверг 19.02.26 заключаю трудовой договор, устраиваюсь официально, пенсию
Здравствуйте! Получаю пенсию по потере кормильца , в четверг 19.02.26 заключаю трудовой договор , устраиваюсь официально , пенсию должна получить 26.02, к сожалению, заключить договор позже не смогу , что будет , если я сообщу в пенсионный фонд на следующий день после получения пенсии ? Заставят возмещать ущерб ?
, вопрос №4861181, Анастасия, г. Москва
Трудовое право
Что выгоднее заключить, тр договор или гпх?
я учредитель и ген дир в одном лице в ооо. Ранее не платил себе зп, так как нет прибыли( и еще долго не будет). Договор соотв был на гпх и не трудовой, а " с учредителем" , прибыль выводить хотел через дивиденды. с 2026г надо платить взносы за ГД, и эл бух Эльба, говорит что надо заключать трудовой договор. Что выгоднее заключить, тр договор или гпх? и могу ли я не имея договора , просто платить эти взносы. спасибо
, вопрос №4861147, Георгий, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйте, хотела у вас спросить стоит ли обращать внимание Одна IT компания ООО Юнетика предложила работу
Здравствуйте, хотела у вас спросить стоит ли обращать внимание Одна IT компания ООО Юнетика предложила работу у них В начале я прошла тест у них , а значит прошла собеседование HR менеджер скинула мне ссылку на их трудовой договор (контракт ) в котором прописаны все моменты в принципе понятные В конце страницы трудового договора нужно вписать паспортные данные , проживание , телефон Суть - в неделю нужно отработать 21 час , при желании можно больше Выбрать для себя подходящую специальность - например , граф дизайнер , копирайтинг Стажировка 7 дней - оплачивают по истечении и можно либо вывести деньги , либо потратить на какие -то обучения для развития Просто не понимаю пока не развод ли это .. , потому что пока никаких видео собеседований не было Типа , по окончании 5 дневного бесплатного ознакомления с их деятельностью - добавляют в чат и там уже контактируем с руководителем и их сотрудниками Стоит ли обратить внимание на это и кидать паспортные данные им Сейчас прочитала договор трудовой куда нужно паспортные данные внести и по истечении 5- тидневного ознакомления с деятельностью подписать с ними контракт
, вопрос №4861114, Олеся, г. Москва
Дата обновления страницы 12.07.2018