8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
289 ₽
Вопрос решен

Трудовой договор с сотрудников

Добрый день!

Подскажите как правильно оформить трудовой договор с сотрудников, если его беру на 0,1 ставку и % от продаж? Какой оклад я могу поставить? С какой суммы мне нужно будет платить страховые отчисления?

Может быть есть готовый образец данного договора?

, Елизавета, г. Саратов
Виктория Суворова
Виктория Суворова
Юрист, д. Москва
Эксперт

Здравствуйте Елизавета,

как правильно оформить трудовой договор с сотрудников, если его беру на 0,1 ставку и % от продаж?

Елизавета

Трудовой договор оформляется в письменном виде, указываете ставку 0,1, его заработную плату, режим работы и тд. Подробнее все указано в ст. 57 Трудового Кодекса:

Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:
место работы трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы). 

С уважением, Суворова Виктория.

0
0
0
0

Какой оклад я могу поставить? С какой суммы мне нужно будет платить страховые отчисления?

МРОТ (Минимальный размер оплаты труда) в Саратовской области составляет 11 163 рубля, то есть это минимальная сумма оклада. Можете указать, например, что оклад 20 000, 0,1 ставки будет составлять 2 000 рублей.

С этой суммы Вам нужно оплачивать все взносы в фонды это около 30%, и удерживать налог 13% НДФЛ и перечислять его в бюджет.

0
0
0
0
Елизавета
Елизавета
Клиент, г. Саратов

меня интересует как именно в договоре прописывается % от продаж и фиксируется ли там размер процента?

Вагиз Ахмадиев
Вагиз Ахмадиев
Юрист, г. Уфа

Здравствуйте!

В трудовом договоре прописывается:

9. ФИО ___________________  устанавливается:
— должностной оклад (тарифная ставка) 13 рублей в месяц___________
 
— надбавки 

% от суммы выручки за продажи, произведенные лично ________________
            12. Особенности режима рабочего времени:
ФИО устанавливается неполный рабочий день. 

Все отчисления: НДФЛ, страховые взносы в ПФ, ФОМС, ФСС производятся из полной суммы заработной платы начисленной работнику (оклад + %)

1
0
1
0

13 рублей в месяц — 0.1 % от 13 000 рублей в месяц (чуть больше МРОТ при полном рабочем дне).

Теоретически и такую сумму можно поставить, если доказать что работник работает всего 40ч*0.001=0.04 часа в неделю. 

Но такой режим работы вызовет большие вопросы у любых контролирующих органов.

1
0
1
0

Согласна про проверяющих полностью, только 0,1 ставки это 1/10 ставки, то есть человек в неделю работает 4 часа, а не 40. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
И выплат от работодателя я больше не увижу, только с биржи труда?
Здравствуйте, в ноябре мне пришло уведомление о моем сокращении. Я решила уйти раньше. Мне пришло соглашение о расторжении трудового договора, можно ли такое подписывать? Отрабатывать 2 месяца нет желания. Как я понимаю соглашение это не сокращение? И выплат от работодателя я больше не увижу, только с биржи труда? И правильно ли составлено соглашение, выплатят ли они мне компенсацию в 45000 р до 10.12.2025 г как указано, в третьем файле мой трудовой договор. Просто я боюсь ситуации которая указана в 4 файле, который я прикрепила.
, вопрос №4775366, Елена, г. Москва
700 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Руководитель устраивает моральную травлю сотруднику если он задает неудобные вопросы или спорит с
Руководитель устраивает моральную травлю сотруднику если он задает неудобные вопросы или спорит с руководителем,угрожает увольнением без причины,требует вести самохронометраж рабочего времени аргументирую это тем что я обязана по трудовым отношениям его вести как быть в данной ситуации?
, вопрос №4775027, Екатерина Андреевна Сивкова, г. Москва
Военное право
И второй вопрос, как продлевать теперь учёт, после заключения трудового договора?
Добры день,собираюсь переезжать в РФ в 2026году,очень многое поменялось и хотел бы уточнить,я буду переезжать в статусе "трудового мигранта",сам гражданин Казахстана,после въезда мне нужно будет зарегистрироваться в приложении Амина,для регистрации мне нужно будет получить карту иностранного гражданина с qr кодом,после регистрации собрать пакет документов для трудоустройства,мне необходимо будет везде предоставлять карту иностранного гражданина,вместо привычной бумажной регистрации?И второй вопрос,как продлевать теперь учёт,после заключения трудового договора?То есть мне нужно будет,проставлять печать на миграционной карте,а для этого необходимо обращаться в МВД по месту регистрации и подавать заявление через свой аккаунт или аккаунт собственника квартиры,и нужно ли будет что-то от собственника и в какие сроки нужно будет уложиться.Очень много вопросов и нет конкретики,прошу кто нибудь ответьте мне на мои вопросы
, вопрос №4774621, Кирилл, Алматы
Трудовое право
Я гражданин Таджикистан с программа преселения в теретоия россия можно без трудовой договор подать заявления на гражданстао РФ
Я гражданин Таджикистан с программа преселения в теретоия россия можно без трудовой договор подать заявления на гражданстао РФ
, вопрос №4773499, Толиб, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйте, подскажите пожалуйста я поменяла место работы и теперь мне нужно там сделать новый трудовой
Здравствуйте, подскажите пожалуйста я поменяла место работы и теперь мне нужно там сделать новый трудовой договор, а у меня ещё есть со старой работы нужно ли мне уволиться официально, что бы сделать новый договор или если на новой работе сделаем новый договор то старый уже будет не действителен?
, вопрос №4772841, Шахноза, г. Москва
Дата обновления страницы 12.07.2018