Верно ли сделана запись в трудовой книжке и правомерно ли внесено исправление?
Добрый день. Я уволилась с работы. В труд.книжке допустили ошибку зачеркнули ее написали "исправленному верить, подпись, печать" Правильно ли Это? Слышала что надо писать " Запись №... недействительна..."
и еще пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, в трудовой записано сокращенно " ст.3 ч.1 ст.77 ТК РФ это правомерно?
- 20180712_122635-1.jpg