Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли право начальник устраивать аттестацию сотрудников во время их отпуска?
Имеет ли право начальник устраивать аттестирование сотрудников во время трудового отпуска этих сотрудников?
Здравствуйте, Дилбар.
Обращаю внимание, что здесь мы можем дать консультацию только по законодательству РФ. Если Вы живете и работаете в Узбекистане, то Вам нужно обращаться к юристам этой страны.
Согласно ст. 81 ТК РФ Порядок проведения аттестации (пункт 3 части первой настоящей статьи) устанавливается трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников.
Если обязанность проходить аттестацию установлена законом, локальным нормативным актом работодателя или трудовым договором, то работник обязан такую аттестацию проходить.
Однако, исполнение трудовых обязанностей возможно только в рабочее время (ст. 91 ТК РФ). Отпуск – это время отдыха (ст. 107 ТК РФ), то есть в это время работник свободен от исполнения трудовых обязанностей (ст.106 ТК РФ).
Поэтому работник не обязан являться на аттестацию в период своего отпуска, если он не согласен на отзыв из отпуска (ст. 125 ТК РФ).
В рамках платной услуги готова подготовить мотивированный отказ от прохождения аттестации и объяснить порядок его подачи, дабы избежать (минимизировать) осложнения на работе. Обращайтесь в чат (кнопка «Общаться в чате»).