Как переоформить сотрудницу в декрете при реорганизации фирмы из ООО в ИП?
Принята на работу в небольшую организацию ООО. Забеременнела, собираюсь в декрет. Сейчас переделывают организацию с ООО на ИП. Всех сотрудников уже переоформили и выплатили им, все, что положено(наверно). а меня не переоформляют, якобы не знают как со мной быть, как оформить декрет и декретные выплаты.То есть, юр. лицо сейчас ИП, а в декрет меня отправит ООО. И,соответственно, ничего не выплачивают за неотгулянный отпуск и тд, как всем остальным. Законно ли это?
Спасибо, но Вы не ответили на мой вопрос.
Юлия, простите, что не ясно выразился.
ООО нельзя преобразовать в ИП и перевести из ООО в ИП сотрудников. Из ООО всех надо уволить и принять в ИП при этом по Закону предупредить за 2 месяца о ликвидации ООО. Вероятно, сотрудником просят уволится по собственному желанию или переводом с полным расчетом в ООО, включая отпускные.и принимают в ИП. Нарушений закона нет если так.
Я написал, как должно быть с Вами по закону, а как у вас будет? Вопрос? Я не могу ответить законно или незаконно пока вас не уволили, отвечаю, как должно быть по закону и вам рекомендую отстаивать свои права установленные законом. Невыплаченного не должно быть, если есть невыплата — это безусловно незаконно, если права матери могут быть нарушены — это тоже незаконно.Как по закону я вам написал.