Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Возможно ли увольнение без отработки, если я ухаживаю за ребенком, не достигшим 14 лет?
Могу ли я уволиться без отработки 2 недель. Ссылаясь на то что ухаживаю за ребёнком не достигшем 14 лет
, Роза, г. Вологда
Любовь Титова
Добрый день. По закону нет такого понятия как «отработка», Вы просто должны уведомить с помощью заявления работодателя об увольнение в срок за 14 дней до предполагаемой даты увольнения. Только по согласованию с работодателем, он может уволить Вас ранее установленного срока
Похожие вопросы
Здравствуйте, подаю заявление на паспорт 14 лет ребенку, в МФЦ скали надо справку о гражданстве, ее нет, но есть печать в паспорте где вписан ребенок, все равно на будет справку о гражданстве?
Здравствуйте, подаю заявление на паспорт 14 лет ребенку, в МФЦ скали надо справку о гражданстве, ее нет, но есть печать в паспорте где вписан ребенок, все равно на будет справку о гражданстве?
И возможно ли это сделать если сертификат выдавался на ребёнка 2021 года рождения и в 2025 родился ещё один ребёнок?
Доброго дня.
Подскажите возможно ли привлечь средства материнского капитала для первого взноса при покупке квартиры в рассрочку?
И возможно ли это сделать если сертификат выдавался на ребёнка 2021 года рождения и в 2025 родился ещё один ребёнок?
Если ребенка усыновили а в 14 лет отдали снова в детдом имеет ли право ребенок на жил площадь
Если ребенка усыновили а в 14 лет отдали снова в детдом имеет ли право ребенок на жил площадь