Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Какие предусмотрены пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет?
Доброго времени суток. У меня сложилась такая ситуация. Работаю в организации 2 года, все это время официальная зарплата была 9381 каждый месяц, месяц назад, когда подняли МРОТ, наш работодатель перевёл нас на 0,75 ставки, а в следующем месяце планирует перевести на 0,5 ставки. Я собираюсь уходить в декрет, пока что нахожусь на 2 месяце беременности. На что будет опираться бухгалтер, подсчитывая пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет? Повлияет ли моя ставка 0,5 на размер пособий? Спрашивала у бухгалтера, она мне говорит что оф зарплата урезается в два раза, то есть это 3-4 тысячи! А минимум на второго ребёнка 6 с копейками, так все таки могут ли на 0,5 ставки выплатить меньше минимума?
Любовь, Вы задали хороший вопрос!
Помните, что к каким бы ухищрениям не прибегал работодатель, ниже МРОТ зарплата не должна быть, про крайней мере об этом прямо говорит Конституция Российской Федерации (часть 3 статьи 37 ).
Не пожалейте 80 рублей, купите пару экземпляров Основного закона и подарите их работодателю и бухгалтеру, хотя последняя просто выполняет волю Вашего босса.
А если все-таки они что-то там намутят, то скажите, что приедет Мега-чел Опякин и натянет их на одно место, встав на защиту малообеспеченной семьи:)!
Удачи! Держите в курсе!