Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как разрешить вопрос о штрафах на работе?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста может ли работодатель штрафовать работника если з/п 9000 а размер штрафа состовляет 3000, если не может то куда обратиться для разбирательства, и на какой закон РФ ссылаться?? Заранее спасибо
Здравствуйте
Если материально ответственное лицо, то могут с Вас взыскать средства за причиненный ущерб, просто так штрафовать не имеет права, может взыскание объявить
Статья 192 ТК РФ. Дисциплинарные взыскания (действующая редакция)
За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.
Добрый день. Вы должны обратиться в комиссию по трудовым спорам (по охране труда и т.д.) Либо в прокуратуру по месту проживания.
Ну тогда незаконно. Статью выше я привел