Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Должны ли оплачивать ученический отпуск при учебе в ВУЗе, если есть профильное образование?
Поступил в частный медицинский институт ( первое высшее образование) имеющий государственную акредитацию , форма обучения очная , но по факту (имея пртфильное образование) становится заочное, с двумя сессиями . одновременно работаю в государственной стоматологии . Вопрос : как должны предостовлять мне ученический отпуск , должны ли его оплачивать? Или я должен расходовать свои отпуска на сессии , ведь т.к форма обучения очная то институт не предостовляет справок вызовов
Здравствуйте, Антон.
Так как форма обучения очная, то предоставление учебных отпусков законом Вам не предусмотрено, только отпусков без сохранения заработной платы.
Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работникам, обучающимся по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по очной форме обучения, совмещающим получение образования с работой, для прохождения промежуточной аттестации — 15 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов — четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов — один месяц.
ст. 173, «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ