Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Предусмотрен ли возврат налога с зарплаты?
Доброго времени суток, недавно узнал, что налог с зарплаты (13%) можно вернуть с помощью подачи определенных документов в налоговую, хотелось бы узнать, смогу ли я вернуть эти 13% за 16-17 год, и как получить справку о доходах, если компания не отвечает на мои запросы о предоставлении данной справки? Буду благодарен за ответ
Добрый день, Михаил!
В соответствии с Налоговым кодексом Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 N 117-ФЗ налоговая база на налогу на доходы физических лиц уменишается на величину налоговых вычетов.
Налоговых вычетом существует 3 вида: стандартные налоговые вычеты (например: для военнослужащих, по инвалидности, вычет на детей), социальные налоговые вычета (нпример: на обучение собственное или обучение детей, вычет на лечение), имущественные налоговые вычеты (вычет при покупке недвижимости, вычет связанный со строительством жилого дома и т.д.).
При получении того или иного вычета Вым необходимо обратится в налоговую инспекцию и сдеть декларацию по форме 3-НДФЛ и пакет документов в зависимости от вида вычета.
смогу ли я вернуть эти 13% за 16-17 год
В 2018 году можно заявиться на получение вычета за 2015, 2016 и 2017 годы. Если у Вас есть право на тот или иной вид вычета, то Вы вправе вернуть излишне уплаченную сумму налога.
и как получить справку о доходах, если компания не отвечает на мои запросы о предоставлении данной справки?
В данном случае в каком виде Вы оформляли запрос к работодателю? Если делали усный запрос, то запрос необходимо зафиксировать в письменном виде, написать заявление о предоставлении справки по форме 2-НДФЛ, в запросе обязательно укажите способ получения (лично или почтовым отправлением). Запрос оформляйте в 2-ух экземплярах: один экземпляр для Вас, второй для работодателя. На Вашем бланке обращения просите проставление отметки о приеме (входящий номер и дата). Если отправляете запрос почтой, то обязательно отправляйте письмо с уведомлением о приеме и описью вложений.
В соответствии со статьей 62 «Выдача документов, связанных с работой, и их копий» Трудового кодекса Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ:
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Это означает, что работодатель должен выдать Вам необходимые справки в течении 3 рабочих дней с момента получения Вашего запроса. В случае, если работодатель продолжен игнорировать Ваши запросы Вы можете обратится с жалобой в трудовую инспекцию.
В крайнем случае справку 2-НДФЛ можно получить через сайт налоговой инспекции. В личном кабинете налогоплательщика необходимо перейти во вкладку «Налог на доходы ФЛ и страховые взносы». А затем выбрать вкладку «Сведения о справках по форме 2-НДФЛ». В данном разделе хранятся седения о всех справках, справки о доходах по форме 2-НДФЛ за 2016 и 2017 годы должны присутствовать в личном кабинете налогоплательщика.
Если у Вас имеются дополнительные вопросы, вы можете воспользоваться зеленой кнопкой «Сообщение юристу/общаться в чате» рядом с фото. При необходимости Вы можете заказать более подробную платную консультацию с детальным разбором вашей ситуации, или заказать составление документа.
Обращайтесь — буду рада вам помочь!
С уважением, Кузьмина Дарья!