Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Есть ли возможность продлить РВП в моем случае?
--Добрый день!
Зовут меня Оноприенко Светлана,проживаю в Ростовской обл. с 2014г. Замужем за гр. России,имею двух сыновей. Старший (2009 г.р),как и я гр.Украины,младший (2015 г.р)гр.России,(по нему и сдавала документы на РВП)27.12.2016 я и старший сын получили РВП,и по истечении года я должна подтвердить свое проживание справкой о доходах с налоговой 3-НДФС за 2017год. Но так как младшему сыну на то время было 2 года. На роботу не могла устроится. Муж мой не может взять нас на еждевение,так как старшему сыну он не является близким родственником.
Я не могу предоставить справку с налоговой о своих доходах. И по этому меня хотят лишить РВП.
Подскажите пожалуйста, есть ли возможности или выход в моей ситуации продлить РВП?!
За ранние спасибо! И жду Вашего ответа!
С ув. Светлана!
, Оноприенко Светлана Александро, г. Ростов-на-Дону
Саид Халилов
Муж мой не может взять нас на еждевение, так как старшему сыну он не является близким родственником.
Оноприенко Светлана Александро
Добрый день!
Ваш несовершеннолетний сын может находится на иждивении у вашего супруга. Родство не является критерием определения иждивенства. Нетрудоспособность вашего сына (в силу возраста) и факт его проживания с вашим супругом и вами, достаточно говорят, о том что он находится на иждивении.
Для подтверждения Вашего проживания и уровня дохода предоставьте в управление по вопросам миграции документ, подтверждающий доходы вашего супруга (Справку и его заявление о нахождении у него на иждивении вас и вашего старшего сына.
Похожие вопросы
В моем случае выгоднее уволиться по здоровью или по предельному возрасту?
В моем случае выгоднее уволиться по здоровью или по предельному возрасту?
Здравствуйте. Я военнослужащая. Был контракт на один срок сверх предельного возраста (с 2024 года служба без контракта). Мне сейчас 47 лет. Льготная выслуга 27 лет. После прохождения ВВК категория В (общее заболевание) ограничено годна. Есть возможность уволиться по здоровью. В моем случае выгоднее уволиться по здоровью или по предельному возрасту? Заранее спасибо
Подскажите, есть ли возможность, что мне выплатят сумму которая указана в приложении?
Здравствуйте. Работаю курьером через приложение магнит. 16.02.2026 в течении рабочей смены в приложении, через которое мне приходят заказы поступило 2 заказа с доплатой за повышенный спрос (79900%). Заказы я выполнил, сумма за них отобразилась в отчетах. Сохранены видеофайлы, на которых четко прописана доплата за высокий спрос, так же там указан мой курьерский ID, в видео есть момент закрытия заказов и начисление суммы за доставку.
Спустя 2 часа после закрытия данных заказов пришло сообщение в приложении магнита "Некорректные суммы в детализации выплат. Из-за технического сбоя в детализации могут отображаться очень большие начисления. В ближайшее время они будут исправлены на верные."
В отчете сумма заработка за день не поменялась. Подскажите , есть ли возможность, что мне выплатят сумму которая указана в приложении? В офферте нет потолка по повышенному спросу.
Могут ли его продлить автоматически?
Здравствуйте. Брат заключил контракт на год на СВО. 26 января т.г. срок действия контракта истёк. Могут ли его продлить автоматически? Законно ли это?
Есть ли возможность повторно оформить допуск по 3 форме на новом месте работы
Здравствуйте. На работе был оформлен допуск к гос тайне по 3 форме. Далее было административное наказание по ч. 7 . КоАП РФ Статья 13.12. Нарушение правил защиты информации. Допуска лишили. Прошёл год. Есть ли возможность повторно оформить допуск по 3 форме на новом месте работы. Есть ли препятствия?
Подскажите, есть ли возможность оспорить это решение?
Здравствуйте! Я заведующий детского сада. Могу ли я принять на работу мужа на должность "сторож"? Прямого подчинения у меня и мужа нет. В комиссию по распределению премий я не вхожу. Во внутреннем Положении о конфликте интересов указано, что " Предотвращение или урегулирование конфликта интересов может состоять в– отказе работника от своего личного интереса, порождающего конфликт с интересами организации;
– отказ работника от принятия решения в пользу лица, с которым связана личная заинтересованность работника;
– добровольном отказе работника или его отстранение (постоянное или временное) от участия в обсуждении и процессе принятия решений по вопросам, которые находятся или могут оказаться под влиянием конфликта интересов;
Учредителя я уведомила о возможном конфликте интересов. Результат - отказ.
Подскажите, есть ли возможность оспорить это решение?
Справку 2-НДФЛ супруга