Как поступить с сотрудником на декретном месте при сокращении?
Добрый день! Такая ситуация, в городе есть три наших обособленных подразделения, одно из них мы закрываем. Там есть сотрудница в отпуске по уходу за ребенком и сотрудница, работающая, на этом месте. Основной сотрудник согласилась перевестись в другое подразделение, а вот та, что работает на время ее отсутствия - отказывается. Что с ней тогда делать? Сократить ее нельзя, потому что это декретная ставка, переводиться она не хочет.
Добрый день, Александра! Уведомляйте работника за 2 месяца об одностороннем внесении изменений в трудовой договор (в части, где определено место работы), на основании статьи 74 Трудового кодекса РФ (в связи с изменением организационных условий труда в Вашей организации). Если работник откажется от изменений, Вы ее сможете уволить на основании пункта 7 части 1 ст. 77 ТК РФ с выплатой выходного пособия в размере двухнедельного заработка.
За более подробной консультацией обращайтесь ко мне в чат (консультации в чате на платной основе).
Здравствуйте, подскажите как поступить в ситуации, я сотрудник мебельной компании, приехал к покупателю по вывозу продукции на возврат, при выполнении работ, про разборки мебели, покупатель проявил желание снимать на камеру процесс работы, без моего согласия. Это законно?
получил уведомление о сокращении в бюджетном учреждении. учреждение подчиняется управлению городского хозяйства администрации города (ГРБС). Со стороны УГХ нет документов, указывающих на причину сокращения (постановление администрации о ликвидации и тому подобное). Единственное это новое штатное расписание на 1 апреля 2026г., где нет ни одного сотрудника, а только вакансия руководителя на 0,2 ставки. Как в данной ситуации защитить свои права и инициировать проверку законности сокращения?
Студент очник, г.Волгоград, временная регистрация общежитие г Волгоград, проживает в общежитии г.Волгоград. место постоянной прописки в г Самара. Необходим статус малоимущего гражданина. Для соцзащиты Волгограда необходима справка форма №9 о составе семьи с отметкой о том, что данный гражданин имеет временную прописку в общежитии Волгограда и проживает там же. Выдают ли справку по месту основной прописки с данными отметками? и какие документы необходимо предоставить сотруднику паспортного стола?
Здравствуйте. Прошу подсказать по трудовому кодексу.
Я работаю в ИФНС, моя должность (ставка) не попадает под сокращение (ФЗ-79), но я хочу чтобы меня сократили. Как мне поступить в этой ситуации?
Вопрос о ДТП.
Парковалась у дома, показалось что доехала задним ходом до чужой машины (бмв десителетка). Сугробы, заледеневшая колея, темное время суток - ситуация для меня была неочивидная. Вышла из машины осмотрела чужую - не увидила повреждений, посмотрела свою и так же ничего не нашла. Села в машину, допарковалась и ушла домой. Утром записка на стекле с номером телефона "вы меня стукнули, позвоните". Посмотрела машину соседнюю - на ней видны следы притертости. Позвонила по номеру, там девушка (владелица "пострадавшего" авто) говорит: вы меня задели когда парковались, я видела с балкона и сделала видео этого. Затем я вызвала гибдд, они составили определение, сфотографировали и уехали".
Определение они мне прислали, там написано неизвестный водитель на таком-то авто (марка, госномер) совершил наезд на авто (марка, госномер) и скрылся в неизвестном направление, тем самым причинив ущерб.
Я ей сразу предложила компенсировать все даже без страховой (хотя осаго у меня есть) - я ей все оплачиваю и подписывеим мировое по ущербу. Она согласилась. Тем более гаишники ей сказали что это просто заполировать нужно (с ее слов). Заехали в техцентр посмотрели и сказали что заполируют, я оплатила полировку, но не получилось, остались мелкие царапинки. Она поехала узнавать в другой сервис который делает покраску, я поехала в ГИБДД рассказать, что неизвестный водитель это я (в определении был адрес и номер кабинета).
Я понимаю, что формулировка в определении ведет к изъятию прав на год. Прихожу к ним говорю, вот так и так, это я была за рулем, как же "скрылась"? машина стоит, инспектор ее фотографировал, номер списывал, я просто не увидела что там что-то притерла. Они мои контактные записали и говорят - ваши документы еще не поступили, вызовем вас обеих на следующей неделе, до свидания. Звонит мне девушка, ей насчитали 17 тысяч за покраску. Я говорю, что хорошо, оплачу. В итоге договорились вечером списаться по дальнейшим планам.
Вечером она не отвелила, а на следующий день сказала, что хочет красить только у официалов и вот ей насчитали предварительно 60-80 тысяч. Я как-то напряглась от сумм, думаю что за развод такой... Говорю ок, я подумаю, сумма уже приличная получается.
Начала внимательно смотреть фото повреждений, которые она сделала в вечер дтп и прислала мне затем утром. На ее машине явная притертость есть, на моей непонятно - рукой стерта грязь, а царапин не видно.
Звоню ей прошу ее показать видео,чего там и как было. Она отказалась.
Вопросы:
Если возмещать через страховую нужно передать ей данные моего полиса и известить еще самой страховую? Но у меня нет никаких документов по дтп, только фото определения. Я уже официльно виновна или протокола по результатам разбора нужно ждать?
В определении нет ни слова о повреждениях, как их будут определять в ГИББД через неделю после дтп? По малоинформативным ночным фото или инспектор где-то себе отдельно что-то записывает?
Страховая по "оставление места дтп" регресс предъявит?
Можно в ГИБДД как-то оспорить оставление места ДТП?