Увольнение из рядов ВС РФ, невозможность убытия в командировку по состоянию здоровья, но настаивают

Здравствуйте.

Порядок прохождения военной службы, в том числе по контракту, регламентируется федеральным законом № 53 от 28.03.1998.

Основаниями для заявления могут стать:

болезнь служащего, требующая стационарного лечения в медучреждении;
ухудшение состояния здоровья иждивенца;
досрочное исполнение поставленной задачи;
дисциплинарные нарушения во время командировки;
служебная необходимость;
чрезвычайные обстоятельства в семье, требующие личного присутствия гражданина;
иные обстоятельства, требующие непосредственного участия и присутствия гражданина.
Любой необоснованный отказ от поездки, а также несоответствующее поведение лица во время командировки приведут к открытию расследования причин уклонения от обязанностей и назначению соответствующего наказания.

В случае, если у Вас имеется одно из указанных оснований для отказа от командировки, то Вы вправе обжаловать действия руководства в военную прокуратуру.

С уважением.

Добрый день. А акая годность сейчас у Вас выставлена к прохождению военной службы и чем подтверждается невозможность по состоянию здоровья убыть в командировку?

Дело в том, что Вы в рапорте пишете об увольнении по собственному желанию, а это не однозначное основание для увольнения. В соотвествии с п. 6 ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», военослужащий по этому основанию может быть уволен, но решение будет принимать командир

Это подтверждено и Верховным судом РФ.

В частности, в Постановлении Пленума ВС РФ № 8 от 29.05.2014 указано, что под уважительными причинами понимаются обстоятельства, которые объективно не позволяют военнослужащему в полном объеме выполнять условия заключенного контракта.

Поданный военнослужащим рапорт и соответствующее заключение аттестационной комиссии не являются безусловными основаниями для увольнения по собственному желанию, поскольку решение данного вопроса отнесено к полномочиям соответствующего воинского должностного лица.

Поэтому как видите, формально оснований для отказа убыть в командировку нет.

Если все таки откажетесь, то у командования будут основания увольнения Вас с военной службы по НУК

Добрый день, Владимир.

Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин.

Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»

При этом под уважительными причинами понимаются обстоятельства, которые объективно не позволяют военнослужащему в полном объеме выполнять условия заключенного контракта.

Поданный военнослужащим рапорт и соответствующее заключение аттестационной комиссии не являются безусловными основаниями для увольнения по собственному желанию, поскольку решение данного вопроса отнесено к полномочиям соответствующего воинского должностного лица.

Данный приказ противоречит состоянию здоровья, да и служить я желания больше не имею.

Владимир

Добрый день, Владимир!

Проблема в том, что права военнослужащих ограничены в данном случае (ч. 2 ст. 1 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»). Если приказ уже отдан — у подчиненного появляется обязанность его выполнить (п. 39, 43 и т.д. УСТАВА ВНУТРЕННЕЙ СЛУЖБЫ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (утв. Указом Президента РФ от 10.11.2007 N 1495)).

Однако Вы вправе обжаловать любой незаконно вынесенный приказ и это право никто у Вас отобрать не вправе. В п. 43 ДУ ВС РФ прямо определено:

… Выполнив приказ, военнослужащий, несогласный с приказом, может его обжаловать...

Владимир, добрый день. 

Постановлением Правительства РФ от 4 июля 2013 г. № 565 «Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе» определен перечень заболеваний, которые могут быть основаниями для увольнения военнослужащего. 

Поэтому для определения и фиксации факта болезни Вам необходимо пройти обследование и получить заключение о наличии и тяжести болезни, которая препятствует прохождению воинской службы. При наличии положительного заключения Вам необходимо написать рапорт и пepeдaть eгo нeпoсpeдствeннoму кoмaндиpу вмeстe с вpaчeбным зaключeниeм. Без соблюдения всей этой процедуры, в случае немотивированного отказа ехать в командировку, Ваши действия действительно могут быть расценены как нарушение приказа, и Вы можете быть уволены по НУК. Увольнение по данному основанию несет достаточное количество негативных последствий, в том числе лишения выплаты (пособия) при увольнении.

Обращение в Прокуратуру составить и направить конечно же можно, но  только Прокуратура будет рассматривать нарушения Вашего руководства, которые формально на настоящий момент к сожалению отсутствуют. 

Добрый день, уважаемые знатоки. Хотел бы обратиться к вам с таким вопросом: отправляют настойчиво в командировку, хотя по медицинским показателям не могу туда ехать (имеется выписной эпикриз где всё указано), но настаивают очень, я отказываюсь. Написал рапорт на увольнение по собственному желанию, зарегестрировал, решение на нем не написали. Говорят, что уволят по НУК или даже уголовную ответственность наложат за не выполнение приказа убыть в командировку для выполнения учебно-боевых задач. Данный приказ противоречит состоянию здоровья, да и служить я желания больше не имею. Правомерны ли их действия? Хотят «силком» отправить. Если с моей стороны будет обращение в прокуратуру до данному факту, на что можно рассчитывать? Спасибо за внимание

Владимир

Добрый день! В сложившейся ситуации, что бы себя обезопасить и защитить от неправомерных действий рекомендую следующее: 1. Подать письменный рапорт на имя командира в/ч о том, что Вас ознакомили с приказом об убытии в командировку, далее укажите причины по которым не целесообразно отправлять вас в командировку и указать какие имеются проблемы со здоровьем с приложением копии имеющегося у вас медицинского документа об освобождении и.т.д. Там, же напишите что в последнее время состояние здоровья резко ухудшилось и Вам необходимо получить медицинскую помощь и пройти ВВК с целью определения степени годности к военной службе и соответственно укажите в рапорте просьбу — не направлять в командировку и направить Вас на ВВК в военный госпиталь.О статусе военнослужащих", нормами гл. 8 Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации. 

Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»Статья 16. Право на охрану здоровья и медицинскую помощь 

1. Охрана здоровья военнослужащих обеспечивается созданием благоприятных условий военной службы, быта и системой мер по ограничению опасных факторов военной службы, проводимой командирами во взаимодействии с органами государственной власти.
Забота о сохранении и об укреплении здоровья военнослужащих — обязанность командиров. На них возлагается обеспечение требований безопасности при проведении учений, иных мероприятий боевой подготовки, во время эксплуатации вооружения и военной техники, при производстве работ, исполнении других обязанностей военной службы.

Условия и порядок направления военнослужащих на медицинское освидетельствование на предмет годности к военной службе регламентированы Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565  «Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе». 

Полномочия командиров по направлению на освидетельствование определяются п. 124 Инструкции о порядке проведения военно-врачебной экспертизы в Вооруженных Силах Российской Федерации.

2. Кроме того, обращение в прокуратуру это Ваше право и оно не зависит от решения командования — можете так же подать письменное заявление в котором укажите все обстоятельства и просите осуществить прокурорский надзор за действиями должностных лиц в вашем отношении.

3. Вам так же одновременно необходимо пройти в поликлинику и обратиться на боли и.т.д. и соответственно просить освобождения от выполнения служебных обязанностей по состоянию здоровья — которое так же с отдельным рапортом подадите командиру — это будет защитой от наказание — если вы не уедите в командировку в установленные сроки. Все рапорта подавайте в двух экз. на вторых пусть ставят ВХ.№ — которые храните у себя. На все рапорта обязаны дать ответы в письменной форме — которые вы в праве оспаривать. С Уважением…