Правомерно ли руководитель отправляет в отпуск без содержания без перевода на легкий труд?
Работаю тальманом в порту.Работа на высоте не входит в мои обязанности.При устройстве и в процессе работы не проходила обучение и соответственно не выдавали разрешение.проработав 9 месяцев работодатель направляет всех работников на ежегодную мед.коммисию .Охрана труда вносит в мед.коммисию высотные работы. При прохождении мной на мед.коммиссии кардиолог ставит аритмию.Терапевт дает заключение-Доступен труд в должности таламана без воздействия вредных факторов труда.Руководитель отправляет меня без содержания не предоставив мне легкий труд или какое нибудь другое решение.ЭТА КОТОВАСИЯ продолжается более 10 дней.Руководство обещает перезвонить.........